正值2026届校园招聘与2025年暑期实习启动窗口期,数十家券商正密集发布招聘计划。与此同时,一些不法分子瞄准求职心切的学生,推出付费实习内推、有偿面试辅导等诈骗陷阱。
中信证券对此类骗局发出警告,称所有声称能够提供内部推荐实习机会或有偿面试辅导服务的行为均为骗局。公司从未与任何第三方机构或个人合作进行所谓的“内推”服务,也不会以任何形式收取应聘者的费用。
随着券商暑期招聘计划或实习招聘全面启动,部分不法分子冒用证券公司或员工名义,以提供面试、实习、内推机会为诱饵,向求职者收取费用,导致少数急于求职的学生遭受财力与精力损失。近年来中介机构通过金融行业远程实习(PTA)收取费用的情况时有发生,有偿内推、付费实习、保offer等套路屡见不鲜。
不法分子主要通过两种方式进行诈骗:一是付费实习或内推陷阱,声称掌握证券公司“独家面试真题”“笔试题库”,或推出“保过面试班”“保证留用特训营”,收费从几千元到数万元不等;二是“有条件”的实习机会,要求学生满足附加条件才能获得机会,如必须在该“券商”开户并存入一定资金、引荐一定数量的新客户开户或购买指定的理财产品。这些骗局利用求职者对券商实习的重视和信息差,通过“付费换机会”“附加条件换资格”等方式获利,且均不被正规券商认可,甚至可能涉及违法违规。
多家券商开启校园招聘,涉及多个业务条线。此次参与2026校园招聘的券商包括华泰证券、财通证券、山西证券、国金证券、中国银河证券等,提供的实习岗位涵盖投资银行、研究分析、财富管理、金融科技等多个核心领域。多数券商倾向于招聘2026年应届毕业生,部分岗位也对2025年应届毕业生开放。学历要求以本科及以上为主,专业背景覆盖金融类、管理类、理工类、信息技术类、人文社科类等多元复合专业。
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