近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲上热搜。
记者梳理发现,“鼓励2.5天休假”的话题,并不是首次冲上热搜。近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”的相关话题总能引发热议。在现有劳动领域法规制度和工作休假体系下,这样每周弹性工作、休假的模式能否真正落地,是广大职工关心的重点。
近年来,多省出台优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的相关意见。但记者走访湖北地区多家企事业单位,发现鲜有单位实行这一休假模式。
近日,四川绵阳市商务局印发了《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》。该清单提到试行4.5天弹性工作制,鼓励企业实行弹性调休
2025-05-24 08:28:005天休假模式真的来了近日,四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中提到,试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。这一表述引起了社会广泛关注
2025-06-09 18:17:01多地发文鼓励2近日,四川绵阳市商务局印发了《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》,旨在全面提升居民消费能力和市场活力。文件中提到试行4.5天弹性工作制,鼓励企业弹性调休
2025-05-24 16:18:29绵阳市商务局回应2四川省绵阳市商务局近日印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中提到,试行4.5天弹性工作制,并鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。这一表述引起了社会广泛关注
2025-06-09 10:32:36多地发文鼓励2