5月18日上午,2025“南京人才日”系列活动在南京航空航天大学开幕。活动聚焦两院院士、产业人才、青年人才等群体,突出人才招引和成果转化,发布了一系列政策。
开幕式上,南京发布了支持人工智能人才发展和加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施,还发布了联系服务院士专家工作机制和“青柠实践”城市实习生计划。在支持人工智能人才发展方面,南京将分层次给予顶尖人才最高1亿元综合资助,并在购房、生活服务、团队组建等方面提供顶格支持。为加强技术经理人专业能力培训,南京将设立科技成果转化学院,并给予500-800万元培训补贴。此外,面向在校生及离校2年内未就业的大学生,南京开展了市级机关实习“启航计划”,全年组织不少于1万名大学生参与岗位实习见习。
活动现场,南京市人民政府与南京航空航天大学签署了人才共引共育合作协议,从共建人才平台、深化人才融合、提升载体能级、强化人才服务等六个方面,聚焦校地人才共引共育。南京航空航天大学党委书记甄良表示,学校将坚持把人才作为建设世界一流大学的关键,深入实施“五十百千人才工程”,与南京一道开放融合、引才聚才,推动更多人才选择南京、成就事业、创造未来。
南京市委书记周红波在致辞中强调,人才是高质量发展的第一资源。南京多次获评“最佳引才城市”和“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”,人才规模积厚成势,人才培育成效显著。南京将深入实施人才强市战略,扎实推进国家高水平人才平台建设,打造精准引才联合体,构建平台育才生态圈,探索高效用才新机制,升级暖心留才政策包,围绕“引、育、用、留”构建全方位、全要素、全周期人才服务体系,营造人才安居乐业舒心环境,让战略科学家和产业领军人才有更多用武之地,让更多高校毕业生和青年人才在宁就业创业,全力打造各方英才的筑梦之地、圆梦之城。
此次“南京人才日”系列活动还将重点开展8场主场活动和14场特色活动。其中,毕业生专场招聘会汇聚了180家用人单位,涵盖产业龙头、本地名企、国企央企、事业单位等,提供超过4000个就业岗位,月薪8000元以上岗位占比90%,吸引了众多毕业生前来应聘。
作为全国科教“第三城”,南京拥有53所高校、61所科研院所、96名两院院士,“双一流”建设高校数量全国第三,在校大学生超100万人。自2023年起,南京将每年的5月18日定为南京与人才的专属节日——“南京人才日”,举办一系列特色活动。
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