宗馥莉接棒后,娃哈哈内部的争议不断升级。从集团的“宏胜化”改造到多地工厂停工、薪资骤降、企业班车停运,老员工集体讨要说法,一系列问题持续发酵。
5月8日,华商报大风新闻报道了娃哈哈陕西公司乳品车间突然停产的情况,揭示了娃哈哈停工停产的部分问题。多位一线职工反映,他们的乳品车间于2月16日停产,50余名一线员工被迫停工,收入大幅缩减。公司至今未给出合理的解决方案。
一位在娃哈哈工作超过十年的乳品车间工人周师傅透露,2月15日是他们最后一个班次,之后生产线停了,大门紧锁。工人们多次与公司沟通,希望解决停产原因、期限及工资待遇等问题,但未能如愿。随后,员工们将此事反映至咸阳市三原县劳动部门,在政府协调下,公司给出了一个临时的工作安排方案,但该方案并未提及具体公司名称且无落款和盖章,让员工感到不满。
实际上,早在今年2月末,已有十余家娃哈哈工厂陷入类似的困境。企查查显示,陕西娃哈哈乳品有限公司成立于2006年,法人是宗馥莉,第一大股东是荣泰企业有限公司。
与此同时,杭州娃哈哈精密机械有限公司也面临类似问题。5月初,四五十名员工因薪资问题冲进宏胜集团相关领导办公室。此前,公司承诺给员工一个合理解决方案,但新领导上任后表示并无相关承诺,导致员工再次维权。
知情人士称,精机公司成立于1999年,专注于食品饮料行业生产线及装备研发,多年来为400余条生产线提供专业设计和服务。
5月9日,宗馥莉实控的宏胜饮料集团再次被维权员工“围攻”。这些维权人大多来自生产中心、研发中心等,目的是为了争取合理的薪资待遇。许多员工表示,这种做法逼迫他们主动离职,月薪无法养家,离职又拿不到合理赔偿。
宗馥莉正式接棒后,娃哈哈内部矛盾不断升级。从集团的“宏胜化”改造到多地工厂停工、薪资骤降、企业班车停运、老员工集体讨要说法,一系列问题持续发酵
2025-05-13 12:00:45超1500名员工维权