保安值班与女友发生关系时猝死 24小时工作制惹的祸

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2025-05-08 11:03:00 黑洞学堂

保安值班与女友发生关系时猝死 24小时工作制惹的祸！最近，一起关于上班时间与女友亲热猝死的案件在网上引起了广泛关注。2014年2月初，43岁的张老三入职北京一家保安服务公司，担任保安员，并签订了一年的劳动合同。同年9月30日，他被派往顺义一家不再经营的毛织厂从事保安工作，执勤和住宿都在该厂门口的保安室，每天工作24小时，全年无休。

10月6日，张老三因思念女友而邀请她前来相聚。两人在保安室吃了午餐后发生了性关系，但过程中张老三突然抽搐并陷入昏迷，最终不幸去世。警方到达现场后认定张老三系自然死亡，排除了刑事案件。调查发现，几个月前张老三曾因轻微脑梗请假回家休息过一段时间。

随后，张老三的儿子张业坤向当地人社局申请工伤认定。人社局认为张老三并非因工作原因导致死亡，因此作出了不予认定工伤的决定。张业坤对此不服，他认为父亲作为成年人有情感需求，且因工作性质只能在保安室内与女友见面。他向法院提起诉讼，要求重新认定工伤。

张业坤认为父亲的工作职责是24小时在岗，即使谈恋爱也只能在保安室内进行。此外，他强调父亲在此过程中也有休息的权利。保安服务公司则认为张老三的行为属于私人时间，不应认定为工伤。人社局也持相同观点，认为保安室不是发生关系的场所，其行为与工作内容无关。

法院审理认为，尽管张老三当时在值班室休息，但24小时在岗制意味着整个厂区都属于工作场所。更重要的是，长时间高强度工作与猝死存在间接因果关系。最终，法院判决张老三的猝死发生在工作时间和工作岗位，符合《工伤保险条例》的规定，必须认定为工伤。

2017年2月，面对终审判决，人社局重新出具了工伤认定书。这个案例揭示了极端工作环境下的法律风险。张老三每天工作24小时，无法离开岗位，他的正常生理需求只能在工作时间内满足。如果保安公司遵守8小时工作制，悲剧或许可以避免。这起案件提醒企业，过度压榨员工可能导致严重的法律后果。

(责任编辑：zx0001)

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