在即时配送行业竞争激烈的2025年,京东通过提供“五险一金全覆盖”和“高薪+高福利”的策略,成为行业的破局者。4月28日,采访了两位京东外卖女性骑手——兼职的北漂青年崔女士与山东全职骑手王女士,她们的经历展示了新平台新政策对劳动者权益的影响。
95后的崔女士是一名北漂工程师,最近她多了一个新的身份:下班后兼职京东外卖骑手。她主要接家附近3公里内的订单,两小时内能赚二三十元。自4月22日起,她利用下班后的两个小时开启京东外卖员体验之旅。由于本职工作下班准时,她注册成为京东外卖骑手,发现时间很自由,注册后即可开始接单。四天内她配送了11单,净收入76元,一周内共赚88元。她认为京东外卖注册流程简单,时间灵活,尽管偶尔遇到定位或路线问题,整体体验良好,计划天气更暖和时继续兼职。
另一位骑手是1998年出生的王女士,在山东济宁市区送外卖。她全职送外卖已有11个月,目前是加入京东外卖的第四天。此前,她一天工作十小时,跑四十单左右,月入约6000元。加入京东后,她每天能赚两三百元,每单收入相对较高。但她也提到,京东的订单难抢且配送时间要求更紧,订单一出来就会被抢走,除非午高峰有派单。京东配送要求半小时内送达,超时六分钟以上会扣一半的钱。尽管京东外卖还未在当地为骑手交五险一金,但因单价高的原因,选择跑京东外卖的骑手越来越多。王女士表示,如果京东外卖收入稳定,她会一直留在京东。对她来说,五险保障非常重要。
京东外卖于3月1日正式上线,当月24日的日单量突破100万单;4月24日宣布订单量成功突破1000万单,覆盖166个城市。京东进一步加大全职骑手招聘力度,在首批开放全职骑手招募的130多个城市内,除五险一金外,还为全职骑手提供保底收入和职业发展通道。未来三个月,京东计划招聘10万名全职骑手,全部缴纳五险一金,并提供多项福利。京东外卖在商家、骑手和用户端都提供了优厚待遇。专家指出,京东以“低利润+高保障”重塑行业规则,推动零工经济向规范化转型,这场由保障升级引发的行业变局或将重新定义数千万骑手的职业价值。
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2025-04-29 16:18:10男孩脑瘤失明妈妈擦鞋跑外卖攒治疗费