券商高管的薪酬情况一直备受关注。数据显示,自2020年达到巅峰后,券商高管薪酬已连续四年下滑。截至2024年,已披露业绩的23家可比券商高管薪酬总额合计为3.72亿元,同比下滑34.8%。其中仅有5家券商高管薪酬正增长,占比为21.74%。
红塔证券高管薪酬增幅最大,同比增长20.52%,但其在23家券商中排名倒数第三,高管薪酬总额仅为998.67万元。东方财富高管薪酬增幅明显,同比增长13.97%,2024年高管薪酬总额为2365.05万元。其他三家高管薪酬总额增长的券商包括申万宏源(0.42%)、方正证券(0.91%)和南京证券(5.12%)。
多家券商高管薪酬总额降幅超过一成,其中中信建投、华泰证券、国泰君安和东方证券的薪酬下滑接近或超过一半,分别为-57.15%、-53.35%、-49.64%和-46.41%。这些下滑幅度较大的券商多为头部或规模较大券商。此外,华安证券、中原证券、光大证券、中国银河、中金公司、招商证券、中泰证券、国海证券、国联民生和华林证券的高管薪酬也出现显著下降。
从券商高管薪酬总额排名来看,广发证券位居榜首,高管薪酬总额为3,176.48万元;另有五家券商高管薪酬总额在2000万元档。
与此同时,受去年三季末及四季度市场反弹影响,证券行业的人均薪酬出现周期性回暖迹象。Wind数据统计显示,在23家可比券商中,14家券商人均薪酬同比上涨,占比为60.87%。涨幅超过一成的有六家,华安证券涨幅较大,同比增长30.87%,人均薪酬为35.25万元;华鑫股份也有不小的涨幅,为25.47%,人均薪酬为50.74万元;其他涨幅较大的券商还包括东方证券(11.36%)、南京证券(11.89%)和国海证券(16.52%)。
在头部券商中,广发证券人均薪酬涨幅较大,为10.7%,人均薪酬为65.1万元;其他上涨的还包括中国银河(4.18%)、华泰证券(4.71%)和国泰君安(6.93%),人均薪酬分别为54.89万元、64.65万元和70.4万元。
近年来,券商人均薪酬的高峰出现在2021年。从2021年至2024年,上述23家券商人均薪酬的均值依次为60.39万元、51万元、50万元以及50.81万元。
截至3月31日,已有30家上市券商披露2024年年度报告。整体来看,券商行业业绩回暖,但公司间仍存在显著差异。从归母净利润看,备受关注的“百亿俱乐部”成员在2024年明显增加
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