“当你以为‘35岁危机’只存在于互联网大厂时,环卫工岗位也开始‘卷’年龄了?年龄大,连扫大街的资格都没了吗?”
近日,一则来自广州的招聘公告,意外撕开了当代职场最隐秘的伤疤。
近日,广州市白云区新市街道办事处官网发布了一则看似普通的招聘公告:计划招聘6名环卫工人。但年龄要求“35周岁及以下”,仅持有汽车驾驶证者可放宽至40岁。
也许有人会说,35岁以下怎么了?很正常啊,谁不是35被限制找工作了?
但如果我们把视角放到环卫行业,就会发现这似乎有些不太寻常。
在我们的传统认知里,环卫工作往往是由中老年群体承担的。他们不辞辛劳,无论严寒酷暑,都坚守在岗位上,为城市的清洁默默奉献。
可如今,这一“年轻化”门槛瞬间引爆舆论。
网友戏称:“宇宙的尽头是考编,环卫的尽头是35岁”。
更有求职者自嘲:“年轻时嫌我经验不足,35岁后连扫大街都不要我”。
“建议医院ICU护士也限35岁以下,毕竟抢救需要反应快“。
面对网友们的质疑和讨论,新市街道办事处的工作人员也做出了回应。
“35岁”在中国职场早已成为一条“隐形生死线”。
“35岁”在中国职场早已成为一条“隐形生死线”。
从互联网大厂优化“高龄”员工,到公务员考试年龄限制,再到如今环卫工招聘,年龄焦虑渗透至社会每个角落。
《就业促进法》明确禁止年龄歧视,但在实际操作中,对于什么是合理的年龄限制,什么是年龄歧视,界定起来却并不容易。
“年轻时被嫌嫩,中年被嫌贵,老了被嫌慢——打工人究竟该在哪个年龄段生存?”
就业,是我们每个人都无法回避的问题。
“当一座城市的环卫工招聘开始‘卡’年龄,我们或许该问:扫去落叶的同时,是否也扫走了对劳动者的包容?
社会进步的标尺,从来不是年轻人的比例,而是每个年龄段的尊严能否安然落地。”
近日,广州市白云区人民政府新市街道办事处发布了一则环卫工人招聘公告,要求应聘者年龄在35周岁及以下,这一条件引发了广泛关注。招聘信息显示,新市街道办事处计划向社会招聘6名环卫工人
2025-02-19 00:44:41街道办回应环卫工要35岁以下35岁,本应是年富力强的年纪,却在求职市场上遭遇诸多限制。例如,招聘环卫工人要求35岁以下,博士学历岗位限定28岁以下,甚至一些奶茶店招店员也要求18到25岁之间
2025-02-19 15:46:34环卫工招聘也有"35岁门槛"了