“三年涨薪七次”，京东凭什么逆势加薪引热议

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2025-01-05 14:48:00 腾讯网

在众多电商企业纷纷采取降本增效策略时，京东却宣布了一系列大规模加薪计划。12月30日，京东科技宣布2025年将实现全员平均20薪。此前，京东已公布2024年年终奖发放计划和超2万名客服涨薪通知。今年2月，京东客服全员平均涨薪30%，随后又实现了全员平均涨薪2个月。

12月23日，京东发布了年终奖计划，最高可获得8倍月薪的年终奖，最低也有3倍月薪，在互联网大厂中独树一帜。近三年来，京东员工薪酬稳步提升，从2021年的14薪逐步涨至16薪，再到2024年7月1日起采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。2024年8月，京东启动2025校招，开放18000个岗位，校招生薪酬再次上调平均20%。

刘强东宣布发放最高8个月年终奖时，还自掏腰包为员工购买了8万盒高奢巧克力，每盒价值超过百元。据媒体报道，这些巧克力是刘强东亲自下单完成，从早上9点忙到下午3点才送完新春贺礼。

京东在社会责任方面也得到了认可。在新浪财经ESG评级中，国际知名评级机构MSCI对京东的ESG实践给出A等级，在零售业28家企业中排名第五，社会责任总评则打出7.8的高分，在同行业28家企业中排名第一。标普的评级体系中，京东在综合零售55家企业中排名第七，社会责任总评同样拿到80的高分，在同行业55家企业中排名第五。

在众多互联网大厂裁员降薪的大环境下，京东却逆势而行，不断给员工加薪。这成为行业热议的话题。

年近岁终，各大互联网大厂开始陆续晒出员工福利。携程宣布一线客服可以返乡办公两个月，时间为2025年1月1日至2月28日。字节跳动的年终奖包括现金和期权/RSU，旨在加大对高绩效员工的激励力度。腾讯延长春节假期至10天，并在除夕夜发放年终奖。美团的年终奖与职级紧密关联，技术序列T2B的年薪约为28万元，年终奖约为6万元；T3A的年薪约为38万元，年终奖约为7.5万元；T3B的年薪约为48万元，年终奖约为9万元。百度年终奖为4倍月薪，员工一年薪酬基本为16薪。

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