国内真正的压力面非常少见,除非是从事公关、空姐等需要面对突发危机的工作。压力面的特点是对执行、数据等细节的持续盘问,并不会对面试者本人进行人身攻击。如果遇到全程让人体感不适的压力测试,那很可能是面试PUA。合理的反击是必要的,可以使用共情质疑、举证适配度和反问答疑的方式。
在谈薪环节,HR通常会采用埋—压—拉的手法。压价是HR默认挤出预期泡沫的手段,而打压适配度则是常用手法。常规公司会把“打压”控制在可接受范围内,若不奏效,HR会展示更多薪水之外的优势。求职者需警惕这些附加价值,坚持争取应有的薪酬福利。毕竟,能写在合同上的才是真正的保障。
在健身领域浸润十多年的S叔,不仅是一位资深的健身爱好者,还是自家健身工作室的经营者。近期,一起健身房事件再次掀起波澜,让他忍不住发声。这次事件的焦点位于南京乐暴健身马群店,涉及一位刚退休的薛女士
2024-07-12 20:17:21离职教练曝健身房PUA会员套路在2024年的香港,求职市场上出现了一种令人意想不到的现象:求职者在简历中主动提出降薪、放弃休假甚至保证24小时在线待命,以此作为获取职位的竞争优势
2024-07-19 13:55:49香港HR呼吁丢掉压薪资的内地简历随着毕业季节的临近,不少毕业生在求职旅程中首次遭遇了“AI面试官”的新挑战。相较于传统的人事面试,AI面试以其独特的评估方式引起了广泛关注
2024-06-13 10:01:54我好像找到了AI面试通关密码