就业率不如本科生读博还值吗学历倒挂引关注

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2024-12-20 07:53:33 大河报

辛辛苦苦读个博，毕业了却可能不如本科生好找工作。陕西省学生就业与留学服务中心的报告显示，2023年全省高校博士毕业生的毕业去向落实率为76.68%，比2022年下降9.45个百分点；而本科毕业生的毕业去向落实率为81.19%，比2022年上升2.61个百分点。这表明博士生的毕业去向落实率总体低于本科生，并且呈下降趋势。

就业率不如本科生读博还值吗

这种现象并非仅限于陕西一地。根据智联招聘的数据，2024年硕博学历应届毕业生获得offer的比例为44.4%，较去年下降12.3%，低于本科生的45.4%。“学历倒挂”现象已悄然出现。

高学历低就业率和高学历低就业是两个不同的概念。前者是从“就业数量”上进行评价，指社会有效需求不足，人才培养数量超过社会需求；后者则是从“就业质量”上进行评价，指高学历毕业生就业岗位层次、薪酬较低。目前，这两种问题同时存在，意味着高学历毕业生在就业数量和质量上均存在问题。

评价高等教育发展与质量的一个重要指标是高等教育回报率，即每多接受一年高等教育，受教育者的年收入增加多少。如果增加越多，说明高等教育回报率越高，从而提高高等教育的吸引力，也表明高等教育的发展与社会对人才的需求保持良性互动关系。

高学历低就业率和高学历低就业现象表明我国研究生教育、博士教育与社会对高学历人才的需求存在供需不匹配的问题。因此，发展博士教育时必须确保培养质量，避免因缺乏质量保障的规模扩张加剧“学历倒挂”问题。

近年来，我国博士生招生规模迅速扩大。2019年博士生招生规模为10.52万人，到2023年已达15.33万人，四年间扩招45.7%。这要求高校科学确定博士培养规模，严格落实分类发展博士教育的战略部署。

许多本科院校都在增设硕士点、博士点，以提升学校办学水平和地位。但如果盲目追求提高学历层次，可能会模糊学校的办学定位，影响人才培养结构与质量。师资建设、课程建设跟不上，培养质量自然难以保证。

造成博士生就业形势严峻的原因还包括，之前我国高校培养的博士大多是学术型博士，而社会对此并没有那么大的需求。为此，教育部发布了相关意见，要求大幅度提高博士专业学位研究生数量。今年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发文件，对持续深化博士研究生教育综合改革作出系统部署，明确要求提升博士专业学位授权点占比。

按照专业学位教育的要求建设导师队伍，采取与学术博士不同的培养方式，形成专业学位教育特色至关重要。专业博士培养要以就业为导向，培养满足新产业、新业态需求的高端应用型人才，解决博士教育存在的结构与质量问题，促进高质量就业。

这种就业中的“学历倒挂”现象提醒学生，在选择考研、读博时应更为理性，不能片面认为提高学历就能找到工作，而要以提升能力为目标，科学规划学业发展。这样才能在求学过程中把握人生的主动权，为实现理想打下坚实基础。

(责任编辑：于浩淙 zx0176)

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