1222万！应届毕业生数量再破纪录，国家密集出手

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2024-12-11 12:14:38 千千来

1222万应届毕业生数量再破纪录

应届毕业生数量再破纪录，达到1222万。国家对此高度重视，出台了一系列政策以促进就业。例如，硕士和博士研究生大幅扩招，预计到2025年招生人数将达到135万左右；多地放宽了应届生身份认定标准，事业单位招聘不再审核是否有工作经历和缴纳社保情况；多省份公务员招考年龄放宽至40岁，打破了职场“35岁门槛”；同时，禁止发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁性别、户籍、学历等方面的歧视性条款。

随着这些政策的密集出台，国家将就业工作提升到了前所未有的高度。各地各高校领导班子绩效考核中加入了就业工作的内容，要求一把手亲自部署和指导，确保落实到位。

1222万！应届毕业生数量再破纪录，国家密集出手

做好1222万高校应届毕业生的就业工作对国家至关重要。近年来，毕业生人数持续攀升，从2005年的307万增长到如今的1222万，增加了三倍之多。这给就业带来了巨大压力。专家估算，即使GDP增速保持在5%左右，也只能解决新增就业1千万人，难以覆盖所有应届毕业生。

因此，国家对就业工作的重视程度不断提高。今年9月发布的《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》是新时代以来首次从中央层面出台的促就业指导性文件。教育部也提前发布了相关通知，强调将高校毕业生就业作为民生头等大事，并纳入领导班子重要议事日程和绩效考核。

各级教育部门采取了多种措施来解决毕业生就业问题。例如，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度，调整或更新不适应社会需要的学科专业。此外，今年的指导文件特别强调供需适配，要求各地各高校通过调研走访企业等方式，及时掌握市场需求变化。

当前就业问题的主要瓶颈在于供需错配，具体表现为能力错配、学历错配和偏好错配。许多应届毕业生不具备企业所需的职业能力，高学历人才过剩而匹配岗位不足，且毕业生更倾向于选择稳定的工作如公务员、事业编制等，导致民营企业面临招聘难题。

为应对这一挑战，国家提出了一些新的就业领域，如绿色经济、银发经济和低空经济。这些新兴产业有望成为新的就业蓄水池。此外，网络主播行业也成为一个热门选择，尽管竞争激烈，但仍存在巨大的人才缺口。

面对快速变化的时代，应届毕业生需要调整心态，积极应对困难，抓住每一个机会，争取成功。这或许是社会教给他们的第一课。

1222万应届毕业生数量再破纪录！

(责任编辑：卢其龙 CN070)

关闭

1222万！应届毕业生数量再破纪录，国家密集出手

相关新闻

今日热点

频道热点