阿里大模型关键人物带队跳槽字节
11月13日早上,关于阿里巴巴申请仲裁“通义大模型前员工周畅违反竞业协议”的消息在AI圈迅速传播。当天中午,阿里内部人士确认了这一消息的真实性。
早在2020年,周畅就开始在阿里达摩院带领团队训练名为M6的多模态模型。2023年ChatGPT爆火后,他所在的团队在M6基础上研发了“通义千问”大模型,该模型成为众多通义系列AI产品的技术底座。周畅被视为当今最懂阿里大模型的人,但如今他已跳槽到字节跳动,这对阿里来说是一个重大损失。
7月中旬,最初的消息是周畅即将辞职创业。然而,10月底他就已经加入了字节跳动。一位在服务字节猎头公司工作的沈曼表示,“辞职创业只是幌子,是为了避免竞业限制。”据透露,周畅及其团队中还有十多个人也一同跳槽到了字节跳动。
据了解,字节给周畅提供了一份极具吸引力的合同:4-2的职级和八位数的年薪,相当于阿里的职级体系中的连跳两级且薪资翻倍。与他一起来的原团队成员也都获得了4-1、3-2的职级(对标阿里级别P10、P9)。沈曼认为,这份合同可以看作是一份英雄帖,表明字节愿意并且能够给予这样的待遇。
近期,大模型领域迎来了一股激烈的价格竞争风潮。5月21日,阿里云官方宣布,其GPT-4级别的核心模型Qwen-Long的API调用费用大幅度下调至0.0005元每千Tokens,降价幅度高达97%
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