于东来喜欢谈哲学,胜过企业经营管理。他在胖东来新乡店收银台对面的墙壁上挂了苏格拉底、亚里士多德、尼采等哲学家的名言。他认为,应该把世界上先进的哲学与中国传统智慧中的优秀部分结合起来,以促进企业的健康发展。他在短视频平台上分享对生活的看法,希望找到更好的理念和方法并植入生活。
于东来计划建设“自由之城”项目,希望将其建成一个文明的圣地,供大家学习、交流。从企业经营管理的角度来看,他的方法奏效且难以复制。数据显示,2023年胖东来销售额为107亿元,预计今年销售收入将突破150亿。胖东来超市的人效能达到6000元-7000元,远高于普通零售企业。于东来将大部分股份分给了员工,确保员工能获得高薪酬。
于东来的管理风格带有“家长制”的特点,但这并不意味着封建落后,而是对企业员工私人利益的高度关切。移风易俗需要破冰者,于东来可能并不想当谁的爹,但他愿意成为改变的一部分。少一些高屋建瓴,多一些温柔建议,或许更好。
胖东来再次成为热议话题,但这次的情况有所不同。11月20日,胖东来创始人于东来发文表示,从明年开始,公司员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席不得超过五桌,如果做不到,公司将取消一切福利
2024-11-21 21:33:00媒体评胖东来“家长式”管理胖东来商贸集团近期对一起食品安全事件的处理展示了其化危机为机遇的能力
2024-06-29 20:26:18媒体评“胖东来转危为机”11月18日,胖东来创始人于东来在个人视频号进行直播,分享了他对企业文化和员工福利的看法
2024-11-21 13:19:23媒体评胖东来新规:离员工私生活远点员工们常调侃说,每个月的工资里包含了精神损失费、忍气吞声费、熬夜所得费等,这意味着劳动所得不仅仅是工作本身,还包括了许多额外的情感和情绪消耗
2024-11-21 20:48:52媒体人:胖东来老板把自己当员工爹了11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋且不得超过五桌。如果做不到,公司将取消一切福利
2024-11-22 17:45:00媒体评胖东来员工新规近日,一则引爆话题的消息指出,中国已着手对超级富豪在其海外投资中获得的收益实施征税,税率最高可达20%。此消息一经彭博社报道,立即引起了广泛讨论
2024-10-16 17:50:20媒体:海外不应成富豪“避税天堂”