这两年互联网上的话题人物众多,但像于东来这样从群众中走来又被群众高捧的人物并不多见。无论是“胖东来”还是于东来本人的一举一动,几乎都能在热搜上霸榜。然而,这一次,于东来带着新规出现,却引发了不小的争议。
新规宣布,从明年起胖东来的员工结婚不允许要或付彩礼,如果做不到,公司将取消一切福利。起初以为这是网友的玩笑,但查看主页后发现确实是于东来本人发布的。尽管“彩礼”话题早已在社会上引起讨论,但再仔细看内容,确实让人感觉有些越界了。例如,规定婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋,且不能超过五桌。即便没有结过婚的人也参加过婚礼,通常一桌酒席能容纳十人左右。五十人观礼虽然已经不少,但对于人生第一次大喜事,许多人认为不应过于限制。
评论区里众说纷纭。有河南IP的网友表示,只请亲戚的话,五桌根本不够;上海IP的网友也指出,双方亲戚加上婚庆公司和伴郎伴娘团,至少需要十几二十桌。许昌本地的网友则直接表达不满,认为这条规定超出了工作范围。
这到底是于东来帮助员工实现“自我主宰和创造美好人生”的生命状态,还是他以此为名进行PUA?回顾“胖东来”初创时期,一切都有迹可循。培训课件中,于东来被介绍为“大哥”,职务是“胖东来的大家长”。他对做“老板”的兴趣远不如做“大家长”的兴趣高。那段时间,胖东来内部挑战与温情并存。于东来不仅和员工同吃同住,还对他们“负责”。女员工探亲必须在逢年过节,并在于东来的带领下把收入和福利交给家人;男员工外出需经他批准。他的理由是怕他们惹事、学坏,毕竟家人孩子交给了他,他要负责。
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