多事之秋，德国又来一场“政坛地震”(6)

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2024-10-17 14:10:54 搜狐网

在宣布辞职决定时，努里普尔也提到了“重启”：“是时候把党的命运交给新的人手了，我们需要新的面孔来把绿党带出危机。”他同时表示，希望新的人事架构成为绿党战术调整的基石。“应该做点什么了”“我们正在遭遇绿党的最大危机”……不止一个地方的绿党领导集体，意识到了需要调整。

在这样的背景下，关于哈贝克新团队人选的猜测就有了不一样的意义：根据党章，双党魁必须由一男一女担任。很被看好的有哈贝克十分信任的弗朗齐丝卡·布兰特纳，能兼顾党内所有派别，也被视为务实派。不过，她在党内上位的代价是辞去现任的国务秘书一职。这来源于绿党的一份规定：不得同时兼任党内与政府职务。但假如布兰特纳为了党内职务而请辞公职，对于已危机重重的联邦政府而言又意味着什么呢?

与此同时，其他人选还包括哈贝克从地方时期带过来的亲信康斯坦丁·冯·诺茨和扬·阿尔布莱希特。一系列人事布局表明，绿党显然希望加强自己在经济和社会政策方面的形象，也不乏拉拢青年一代的考量，比如副手等重要人选中，靠前的有1992年出生的警官扬·武尔夫和1993年出生、由“绿色青年”进入绿党的蒂姆·阿赫特梅耶。

继绿党联邦主席团全体给新人“腾地儿”和“绿色青年”高层“出走”后，几个地方绿党主席团也跟进了。

哈贝克下手很快。这次绿党高层出现的“权力真空”以及即将到来的大换血，是一个明确的信号。但光有新的人员还不够，归根结底，“内容”才是最重要的。除了要处理党内在移民等问题上的意见分歧外，绿党更需要在经济和安全问题上提出能引起多数人共鸣的设想。然而迄今为止，人们看见的却只有通过抱怨他人(执政伙伴、选择党、俄罗斯等)来淡化政治失败。这已经被证实是行不通的。“(好像)错的都是其他人，而我们只是在为目标努力。我不禁自问：你们能想到的就只有这些了吗?……难道不该问问，绿党的执政策略究竟是成功模式还是灾难模式?”在党内通信中，一位已有24年执政经验的市长也指出，绿党的自我反思和接受批评的能力过于不足。假如缺乏这些，即便有了新的领导层，也将继续其前任的老路。

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