陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台人员为她录入了脸部信息,方便其刷门禁。她的办公工位在朱先生的办公室,主要工作内容是上门为客户量房、约业主跟单,以及根据客户要求做装修方案等。
6月30日晚,朱先生通过微信向陈女士索要身份证复印件,称下个月让境远公司帮她缴纳社保。7月13日,朱先生又称,等陈女士画完一名业主家的施工图后再兑现缴纳社保承诺。
7月17日,过了约定发薪日两天后,陈女士仍不见工资到账及社保缴费记录,遂用微信提醒朱先生“工资别忘了打”,一番讨价还价后,朱先生于7月17日向陈女士微信转账6月份工资620元。
“我的社保账户里一直没有缴纳记录,我就没有把施工图交给朱先生。想着后面一边工作一边讨要。”陈女士说,朱先生在7月提出要做“网络订单”,有时候安排她独自上门,有时候跟随朱先生。“这些单子上的业主都没和我们预约过,是我们自己主动上门的。进门时大部分是自报境远公司的抬头,偶尔也有单子报其他公司。”陈女士说。
到了8月,因为家装行业“太卷”,朱先生将陈女士的本职工作从家装设计师助理调整为短视频编导,专门为其拍摄、剪辑短视频,并发布在互联网上。从陈女士向记者提供的聊天记录截图上可以看到,8月5日晚,陈女士通过微信询问“消失”一天的朱先生是不做家装了吗,接着询问自己今后要做什么、是否也不用去公司等。朱先生回复说,“和老板谈自媒体”“你跟其他部门还是和我做自媒体”“跟我做自媒体吧,适合你的”“这几天你线上先学学剪辑配音”等。随后,陈女士跟着朱先生在施工工地及境远公司办公室拍摄了大量视频素材。
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