《韩国时报》报导指出,首尔市政府为解决生育率下降问题推行了一项特别计划,即引入菲律宾家政服务人员作为试点。然而,这一举措遭遇了劳工组织的强烈反对,其中包括全国民主劳动组合总联盟(KCTU)和韩国劳动组合总联盟(FKTU)。这些团体担心此计划可能促进非法移民增长,并可能引发人权侵犯等一系列社会问题。
据《韩民族日报》透露,尽管这些外籍家政工人的薪资达到了韩国的最低工资标准,但在扣除社保和住宿费用后,她们的实际所得与制造业工人相去甚远,工作环境和待遇也并不乐观。
韩国JTBC电视台的报道揭示了试点项目中的一些具体问题:有菲律宾家政人员反映工作负担重,如需同时照看多个孩子,以及通勤不便。此外,她们不能居住在雇主家中,且须在晚上10点前返回宿舍,极大地限制了个人自由时间。
《东亚日报》补充说,由于工作需求不足,服务人员若无法保证每周40小时的工作量,其收入便会低于预期。
近期,两名参与试点的菲律宾家政人员失去联系,引发了更多关注。KCTU认为这是政策草率执行的直接结果。《中央日报》援引专家分析,她们失联可能与收入低于预期、签证条件不匹配及高薪争议导致的社会负面情绪有关。部分韩国网民则质疑,在韩国民众平均收入水平下,高额引进外国劳动力是否合理,建议政府应优先投资扩大公共日托服务以应对低生育率问题。
对此,首尔市政府已召开会议,探讨包括调整返回宿舍时间及改变工资支付方式等改善措施,旨在回应各界批评。但随着批评声音的增多,该试点项目的未来充满了不确定性。
劳工活动人士呼吁废除,家政服务人员提出意见,韩国“菲佣”计划可能将泡汤?
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