近日,我国学者在顶级医学期刊发表的一篇论文引起了广泛关注,文章指出中国人50岁后的“健康工作预期寿命”平均为6.87年,而“不健康工作预期寿命”则为9.19年。这一数据提醒我们,在频频出现的延迟退休政策讨论中,如何保障50岁后的人群在工作中的健康,已经成为一个亟待解决的紧迫问题。
研究显示,50岁后中国人的健康工作年限相对较短,只有6.87年。这意味着,许多人在50岁之后面临着带病工作的风险,尤其是在可能要面对延迟退休政策时,这个问题更为突出。考虑到9.19年的“不健康工作预期寿命”,不少人不得不在健康状况欠佳的情况下继续工作,这对他们的身体和心理都是极大的考验。
论文中还特别提到了男女在健康工作年限上的差异。数据显示,50岁后男性的健康工作年限比女性多出约2.3年。这一差异引发了关于男女退休年龄差异的讨论。尽管男性的健康工作时间更长,但不容忽视的是,女性在50岁后受一些慢性疾病的困扰更为严重。
根据论文数据,女性在50岁后受到关节炎、消化系统疾病以及心脏问题的影响尤其显著。具体来说,关节炎使女性增加了4.9年的带病工作时间,消化系统疾病增加了3.7年,而心脏问题则延长了约2.3年。这些数字明显高于男性的对应数据:4.1年、3.3年和2年。这表明女性在50岁后承受的疾病负担更加沉重,也让延迟退休政策下的女性面临更大的健康挑战。
一项最新研究表明,我国50岁起的公民平均能享有6.87年的健康工作时间,而身体状况不佳的工作年份超过了健康状态良好的时期
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