专家提议取消教师带薪寒暑假
教师岗位作为事业单位的一部分,独特之处在于享有带薪寒暑假,这吸引了许多学生自小便立下从教志向,其背后动因往往并非对教育事业的热爱或职业稳定性,而是对长假的向往。
过去,公立中小学教师的薪酬待遇相比公务员存在显著差距。然而,《教师法》关于教职工薪资福利不得低于本地公务员最低标准的规定,不仅提升了教师职业的吸引力,还逐步改变了人们对于教师职业的传统观念,加剧了教师编制考试的竞争态势。
在此背景下,即便是在体制内,公务员也开始羡慕教师能利用寒暑假陪伴家人,而自己则需继续工作,难以抽身陪孩子出游,有时不得不求助于托管服务。体制外人士更是对教师的这一福利羡慕不已,偶尔表现出不满情绪,却忽略了教师同样艳羡公务员的朝九晚五工作制,甚至愿意放弃带薪假期以换取更为规律的工作时间。
近期,网络流传教师的带薪寒暑假可能面临取消,转而实施朝九晚五制度的消息,据称这旨在提升教育环境,实现与体制内其他职位的薪酬平等和管理一致性,减少教师群体面临的非议与工作负担。传言指出,假期中学生若有学习需求却难以联系到教师,尤其在课外辅导机构大量关闭后,这一问题更加凸显。若教师取消寒暑假,将能更好地监管学生假期学习,避免集中补作业的现象。
同时,提及教师当前所承受的工作压力巨大,平日工作时间常超过十小时,初中和高中教师更甚,加之课后延时服务的引入,使得工作时长进一步不合理延长。因此,提议采用朝九晚五制度,专注于教学核心任务,而课后服务等事务可交由专门人员负责,既合理分配了人力资源,又解决了部分就业问题,此建议得到了教师群体的广泛欢迎。
近期,河南安阳市教育局发布了一份关于优化学校值班工作的新规定。该通知强调,在国家法定假日、周末及寒暑假期间,若无学生在校,学校需执行领导带班制度,并确保门卫全天候在岗,一般情况下不安排教师参与值班
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2024-07-16 10:28:34多地明确寒暑假不安排老师值班引关注“别让一线老师心酸”,有代表提出取消教师职称评选制度。教师职称不仅是对教师工作能力的肯定,还与其薪酬紧密关联。每年的职称评审中,少数人得以晋升为副高级职称,实现职业生涯的重要里程碑
2024-04-13 21:03:35别让教师心寒7月19日,有关18强赛阶段的最新消息被披露。据悉,9月份世预赛18强赛将全面启动,目前包括亚足联在内的各方正进行紧张的筹备工作。亚足联已正式向国际足联提交提议,建议36强赛阶段的黄牌不应带入18强赛
2024-07-19 13:43:51亚足联提议取消预选赛黄牌累积政策取消教师编制的改革引发争议,这一变化可能削弱教师职业的吸引力及社会地位,对教师队伍建设产生深远影响。对比之下,日本、韩国通过国家教育公务员制度稳固了教师的地位和权益
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