六大国有行“增员潮”逆转
银行业正面临降成本压力,这一变化在国有六大行的员工数量上表现得尤为明显。据统计,今年上半年,这六家银行一改去年增加约2万员工的趋势,转而削减了约2.3万个岗位。多数主要股份制银行也呈现出类似的小幅裁员现象,尽管有中国银行、兴业银行等少数几家银行员工数略有增长,增员规模在几十到上千人不等。
一位券商的银行业分析师指出,当前银行业在降本增效与金融科技发展的双重影响下,持续经历着员工总数的逐步减少。去年六大行员工数量的增长,可能是响应政府关于国企稳定就业的号召,具有特殊性。因此,今年上半年大行的显著减员符合行业常态,无需过分惊讶。同时,行业内也不乏因工作压力等原因主动离职的新员工。未来,在净息差持续承压的预期下,银行对人力资源的需求可能会进一步减少,但在某些关键业务领域仍有可能增加人员。
从最新公布的上半年报告中可见,国有六大行的员工总数相比去年底有所下降。具体数据显示,今年上半年末,这六家银行的员工总数约为180.7万人,相较于去年底的183.0万人减少了约2.3万人。其中,工商银行减员最多,而中国银行则是唯一实现增员的银行。
至于股份制银行及部分区域性银行,多数也出现了员工数量的小幅减少,包括平安、浦发、中信等大型机构。然而,兴业银行、浙商银行以及几家区域性银行如江苏银行、杭州银行等,则在这一趋势中逆势增加了员工人数。
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