近日,多家上市公司高管薪酬调整。
7月28日,山子高科(000981.SZ)董事长叶骥为公司股价连续跌停公开致歉,表示将增持公司股票,并已向董事会申请停发个人薪水直到股价恢复到1.6元/股以上。此事受到资本市场密切关注。
近年来持续亏损的海新能科(300072.SZ),也宣布对高管薪酬进行大幅下调。
海新能科高管降薪
海新能科29日盘后公告,公司于当日召开第六届董事会第十四次会议,审议通过了《关于确定公司高级管理人员2024年度目标薪酬的议案》,鉴于公司当前的经营管理需求及生产经营实际情况,根据《公司章程》及《高级管理人员任期制契约化管理及薪酬绩效考核制度》的规定,对公司高级管理人员2024年下半年度薪酬进行调整。
具体来看,公司总经理目标年薪由140万元调整为90万元,公司副总经理目标年薪由96万元调整为72万元,公司董事会秘书、财务负责人目标年薪由78万元调整为63万元。
上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴,公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
目前,海新能科总经理为孟强,其从今年4月7日担任现职;副总经理包括吴永涛等三人。
官网介绍,海新能科成立于1997年,2010年在深圳证券交易所上市,是北京市海淀区国有资产投资集团有限公司旗下的控股上市公司。海新能科作为国内首批研发、生产、销售烃基生物柴油的先行企业之一,独创悬浮床加氢技术应用于烃基生物柴油生产,与国际各大型石油公司和油品贸易商建立了稳定的合作关系。
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