暑期工”乱象调查：押金陷阱与虚假承诺并存

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2024-07-24 07:51:57 新闻晨报

“暑期工”乱象调查

暑假期间，许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活，但这一需求却成了某些机构谋取不当利益的目标。近期，一种以提供兼职服务为名，实则向学生收取300至450元押金的现象频现。这些机构在各大招聘平台上活跃，用统一的话术承诺能开具实习证明、协助背景调查，吸引缺乏社会经验的学生。“暑期工”乱象调查！

“暑期工”乱象调查

一名记者通过伪装成寻找暑假工作的学生，随机挑选了几项工作机会，如影院检票员和图书分类员，结果发现这些看似正常的职位最终导向的都是需要付费的兼职企业。比如，一家名为上海韵帆实业有限公司发布的招聘信息，声称提供高额日薪及实习证明，但在面试现场，接待方变为上海瞾颉商务咨询策划有限公司，面试官开始推销各种兼职机会，甚至提及与兼职无关的内容，并要求预先支付一系列活动费用。

暑期工”乱象调查：押金陷阱与虚假承诺并存

在另外两家公司，上海耀威金文化传播有限公司和上海荣姜广告传媒有限公司，记者也遭遇了类似情况。这些公司均以提供所谓“经纪管理服务费”为由，要求支付费用以获取兼职信息，承诺服务期限和额外福利，如开具实习证明和协助应对背景调查电话。实际上，所谓的服务只是通过微信朋友圈分享兼职信息，且这些信息往往与最初招聘广告中的职位不符，涉及的风险和陷阱重重，如可能涉及不法信息网络活动或诱导办理多张银行卡等。

暑期工”乱象调查：押金陷阱与虚假承诺并存

知名律师严嫣对此表示，根据法律，用人单位不得在聘用过程中向劳动者收取任何形式的押金或财物，此类变相收费的行为违反法律规定，可能构成欺诈。她建议学生在寻找兼职时要谨慎，选择正规渠道，并对工作内容、公司资质进行全面了解，警惕高收益低投入的兼职陷阱，以免成为不法行为的受害者。同时，学生也应增强自我保护意识，对于涉及个人账户信息的工作保持高度警惕，必要时可对招聘方进行反向调查，确保自身权益不受侵害。

暑期工”乱象调查：押金陷阱与虚假承诺并存

“暑期工”乱象调查！

(责任编辑：卢其龙 CN070)

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暑期工”乱象调查：押金陷阱与虚假承诺并存

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