奥特曼成为ChatGPT 之父之前：15分钟解决1亿美元的问题(10)

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2024-06-25 13:27:20 腾讯网

格雷厄姆解释称，他之所以选择奥特曼作为YC的继任者，是因为“YC已经成长为一个庞大的组织，而我并不擅长管理如此庞大的组织，奥特曼在这方面表现得游刃有余。”那时，尚无确凿证据表明奥特曼有能力管理大型组织，但自他接任YC以来，他不仅使公司规模远超以往，还为更多创业公司提供了资金支持，并成功拓展了海外业务。奥特曼在YC担任领导时期，无疑是一个关于扩张的时代。

创业者约翰·库根（John Coogan）观察到，奥特曼具备出色的思维转换能力，并且十分专注地倾听，这种能力在他看来近乎超凡。有人甚至形容他为“倾听的迈克尔·乔丹（Michael Jordan）”。许多人描述了他在倾听时的专注程度，他会直视你的双眼，那种强烈的关注几乎让人有些不安。后来，作为YC的掌舵人，奥特曼可能更像是一位幕后推手，他凭借在Loopt时期积累的丰富交易技巧，再加上更为庞大的人脉和影响力，一旦遇到问题，他只需一通电话就能迅速解决。

库根回忆称：“在我创业生涯的早期，曾经历过一次异常艰难的谈判。我抱着试试看的心态给奥特曼发了一封邮件，没想到他立刻回电，短短五分钟内，他便彻底解决了我的困境。这成为我职业生涯中最出色的交易之一，给我留下了深刻的印象。我亲眼见证过奥特曼在短短15分钟的通话中解决了一个价值一亿美元的问题，这确实令人叹为观止。我认为，奥特曼只是以人性化的方式思考问题，他理解每个人的需求——这个人想要X，那个人想要Y，然后他会思考如何将这两者巧妙地连接起来。”

YC在奥特曼的领导下不断壮大，但他的抱负远不止于此。成为总裁后，他承担了一系列特别项目，其中之一便是核聚变研究，旨在鼓励更多人在这一领域创业。他扩大了YC的涵盖范围，包括那些在技术层面存在不确定性的初创企业。在此之前，YC主要专注于互联网软件领域。此外，他还在YC内设立了一个研究部门，并指派研究员探索各种前沿项目，如普遍基本收入——即无论个人是否工作，都能获得固定收入。

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