随着高考日益临近,张雪峰领导的公司正步入一年中的高峰期,全力投入到帮助考生规划志愿的工作中。这一时期对他们而言,意味着前所未有的忙碌与挑战。
惯例中,张雪峰总会在高考前夜宴请全体员工,以此作为大战前夕的温馨激励。往年的庆祝活动丰富多彩:前年,团队共同消灭了足足100斤小龙虾;转至去年,盛宴的主角变为了香气四溢的烤全羊。而今年,他们选择在户外举办了一场美食盛会,菜单上列有超过20种精致菜肴,确保每位成员都能大快朵颐,为接踵而至的高强度工作蓄满能量。
张雪峰深知,接下来的一个月,公司将进入几乎无休的状态。为此,他公开承诺,对每一位加班加点的员工,公司将以双倍的福利作为回报,表彰他们的辛勤付出。
考虑到员工的健康与福利,张雪峰计划于7月15日至8月5日实施为期20天的暑假政策,鼓励大家彻底放松,享受一个无忧无虑的悠长假期,为下半年的工作充电。
提及公司文化,“峰学蔚来”这个名字背后,实行着一套独特的“上四休三”工作制度,具体为上二休一,再上二休二,确保每周三为固定休息日。公司内部人士透露,这种安排不仅是对高考期间紧张工作的补偿,而且是长期稳定的政策,员工薪资结构不受影响,同时,公司还保持着寒暑假的传统,进一步体现了其人性化管理和对员工福祉的关注。
近日,江苏苏州一家知名公司的董事长张雪峰在给员工发放年货的时候,突然提出了一个颇有意思的观点:过年别给孩子红包了,要送就送分!这个观点一出,立刻引起了众人的热烈讨论。
2024-01-16 13:30:08张雪峰让员工过年别给孩子红包近日,张雪峰特地邀请观众一同参与直播,亲自掏钱近12万元,现场购买并下单了300份年货礼盒,分别赠送给员工及其家人。他承诺,每份年礼一个都不会少。
2024-01-19 10:06:34张雪峰买300份年货送员工父母张雪峰公开鼓励生育:女员工生孩子奖1万男员工妻子奖6666元4月1日消息,在今天举办的峰学蔚来成立三周年活动上,张雪峰公开鼓励员工生育,并公布了一系列激励措施。
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2023-12-11 09:49:27张雪峰称河南人不爱骗人