“原来月薪过万现在到手不足1000”(2)

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2024-05-22 13:21:46 澎湃新闻

赵佳说，为了达到降薪的目的，银行调整了考核方式。她打了个比方，客户经理的奖金与评分挂钩，完成一定比例的存款任务和贷款任务会获得相应的分数。如果超额完成其中一项任务，另一项任务没有完成，也被视作完成任务。但今年，超额完成其中一项任务无法获得额外的分数。同时，她的个人贷款任务比去年多了近10倍。“银行定制了一个难以完成的目标任务，完不成就扣钱。”赵佳说，银行并没有明确告知员工薪酬预算下降，而是通过提升考核标准，变相减扣员工的薪水。据她了解，今年单位可分配薪酬总额下降了近30%。“可能是蛋糕变小了。”就职于另一国有大行中后台的罗丹说，在她所在的银行，大多数人的薪水都有所下降。不过，考核方式还是与之前相同。此外，赵佳、王彬和罗丹均表示，与往年相比，银行的用餐补贴等福利有所下降。遭受挤压的利差降薪背后是存贷业务温差导致的净利差下降。Wind数据显示，2023年，42家A股上市银行的平均净利差为1.71%，较2022年下降了0.21个百分点。赵佳说，现在贷款业务并不好做。在她所在的银行，做成一笔基本的个人贷款业务大概能赚几百块。如果出现一笔不良贷款，相关客户经理每月将被处以一定比例的罚款，且连续减扣半年。赵佳觉得，这是一项有些“危险”的业务，如何辨别一个素未谋面的人是否为优质客户是客户经理们需要面对的难题。最近，为了推广贷款业务，银行放出风口，让客户经理大胆放贷，放出坏账也可不追责。赵佳觉得，这只是一种说辞，“基本不可能实现。”目前，赵佳所在银行的坏账率与此前基本持平，但坏账数量有所上升，新增坏账大多是个人小额贷款。对公贷款业务的营收空间也在下降。银行之间为了抢优质企业客户只能压降贷款利率。有些银行为了挖客户，会给企业放出授信额度更高、利率更低的贷款。“我们能放出大额贷款，但利率低，没法挣钱，属于是瞎忙活。”赵佳说，目前，其所在地方性银行在贷款市场报价利率（LPR）的基础上，尽量压降对公贷款利率。王彬所在的银行网点也碰到了类似的情况。她所在的网点固定资产融资业务多，贷款利息比较高。这两年，地产行业不景气，网点对公贷款和个人按揭贷款规模均有所下降。同时，普惠贷款业务的推广导致贷款利息一降再降。目前，她所在银行的贷款利率已经由此前的3.8%下降到了3.05%。不良贷款率也在上升。王彬说，近年来破产企业有所增加，网点的对公贷款不良贷款率也因此有所上升。与之相对，存款业务需求上升，也导致了前述赵佳所言的存款业绩提成下降。赵佳表示，明显感觉到，这两年，大家花钱更加谨慎，储蓄意愿提升了不少。为了降低存款规模和成本，近三年赵佳所在的银行将存款利率下调了0.5个百分点，但存款规模依旧保持了一定水平的增长。王彬所在网点的存款增速同样保持了较好的增长态势，去年，她所在网点新增个人存款2亿元左右，公司存款新增约1亿元，数据比2022年要好。王彬并不排斥存款的增长，她所在的银行也没有针对存款的单独计价。王彬觉得，存款是银行的基础业务，存款规模保持增长，银行才有资金发放贷款，“贷款业务下降才是主要问题。”王彬说。Wind数据显示，2023年，42家A股上市银行的平均利息净收入为1011.77亿元，同比下降1.52%；国家金融监督管理总局披露的数据显示，截至2023年四季度末，我国商业银行净息差为1.69%，较2023年一季度末下降0.05个百分点。

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