光明网评65岁女保安遭队长性侵后被辞退权力犯罪下的弱势困境

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2024-04-27 14:11:47 陕西网

近日，湖南长沙岳麓区枫雅名苑小区内发生一起性侵案件，引发数家媒体关注。小区物业长沙育天物业管理有限公司53岁的保安队长于某某，涉嫌性侵同为物业工作人员、年届65岁的女保安方某（化名）。此案揭示了一个不容忽视的现象：性侵并非仅针对年轻女性，中老年人同样可能成为施暴者的目标。由于文化水平、羞耻观念、法治意识等因素限制，中老年女性在遭遇侵害后往往维权更为艰难。受害者方某便因不认字，难以清晰陈述自身遭遇，且在保安队长以“你不怕丑吗”相威胁下，其发声之路更加坎坷。

性侵防范工作中，中老年女性群体的需求与困境应得到充分重视。社会不应对此类案件表现出意外或惊奇的态度，而应认识到中老年女性在面对性侵风险时可能处于加倍弱势，需予以特别关注与援助。

本案发生在看似层级不明显、同事间相对平等的小区物业环境中，但保安队长凭借劳动合同及公司为其购买社保的“微小优势”，在这一封闭空间内建立起权力体系，甚至在人员流动频繁的物业中仍保持高度封闭，导致受害者无力反抗，其他员工仅能通过联名信方式对其举报。这揭示了性侵行为不仅关乎性别，更是权力滥用的表现。无论在何种封闭结构中，只要施暴者具备施暴条件，受害者的个人特征与遭遇性侵并无必然关联。

事件后续进展令人痛心。方某及其丈夫在犯罪嫌疑人被抓获后，竟遭物业公司辞退。公司法定代表人、董事长黄某辩称，辞退原因是二人已超60岁法定退休年龄，但无论何种理由，此举无疑使受害者在揭露真相后承受失业之苦，进一步加深其伤害。

面对此情，正义必须彰显。对犯罪嫌疑人，应在深入调查基础上严惩不贷；对涉事物业公司，其不仅应对辞退处理方式进行反思，更应就事件发生后声称受害者“自愿”的言行承担相应法律责任，这些行为可能违反《湖南省女职工劳动保护特别规定》关于预防和制止职场性骚扰、保护受害者隐私的相关条款。

在此背景下，相关部门及社会组织亟需向受害者提供必要援助，帮助其度过身心重创及失业的双重难关，同时也以此传递给所有身处类似困境的人们：勇敢站出来，你们并不孤单。

这起引发广泛关注的案件，有望促使社会重塑对性侵问题的认知。当面对中老年女性遭受性侵时，我们应摒弃惊讶，转而质问为何施暴者未能早日落网。

(责任编辑：张蕾)

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