英国监狱被曝女狱警沦为男囚犯猎物权力游戏与人性深渊

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2024-04-25 10:51:51 鲁中晨报

英国北威尔士伯温监狱，作为国内规模最大的监狱，耗资2.12亿英镑打造，一度被誉为“罪犯康复模范所”。然而，近期这座监狱声誉骤降，深陷丑闻漩涡，成为英国近年来监狱性丑闻的焦点。

统计数据显示，自2020年至2023年3月，共有31名在男性监狱工作的女性监狱员工遭解雇，这一数字较前四年（19人）增长超过50%。为何近年来越来越多女性狱警成为男囚犯的目标？一些了解英国监狱内部情况的人士揭示了背后的多重原因。

一、女性狱警数量激增与囚犯“有预谋的胁迫”

一位曾在英国监狱系统任职的男狱警透露，实际发生的性丑闻远超已曝光数目，此类事件常被掩盖，一旦发现性关系，涉事狱警往往有机会提前辞职，以免尴尬曝光。

瓦内萨·弗雷克，拥有27年监狱系统工作经验，曾任臭名昭著的男性监狱沃姆伍德斯克拉布斯监狱长。她对最新报告表示失望，认为类似情况一直存在。她指出，监狱人员配置程序的变化是原因之一。

1823年英国监狱法案规定，女子监狱应由女性工作人员管理，男子监狱则由男性工作人员负责。然而，自1980年代起，异性岗位开始公开招考，导致女性加入监狱服务的人数大幅增加，目前约有40%的公共部门监狱工作人员为女性。瓦内萨形容，在男性监狱工作的年轻女性狱警，尤其是缺乏经验者，常感觉自己如同橱窗中的鲜肉，备受瞩目。

二、囚犯设局“诱捕”狱警，性并非终极目标

尽管狱警面临监管难题，囚犯却时刻窥探其弱点，寻找可乘之机。一位在B类监狱工作七年的女性狱警解释道，对许多囚犯而言，性本身并非最终目的，而是诱使狱警为其走私烟草、毒品或手机等违禁品的手段。他们深知，通过建立性关系或调情，能轻易将狱警拉入圈套。

一名经验丰富的女性狱警告诫新人，切勿在楼梯平台上谈论私生活，囚犯会无孔不入地偷听并利用这些信息对付狱警。囚犯可能先从小事挑衅，如玩一场赢取巧克力的无害游戏，一旦狱警上钩，便握有把柄，开始步步紧逼，要求狱警协助走私物品。这种权力游戏规则清晰而残酷：一旦越界，其他界限也将迅速瓦解，权力由狱警转向囚犯。

三、狱警入职年龄降低，青涩新人与职业罪犯较量

瓦内萨提到，公众对监狱工作的认知也在变化。过去，监狱服务被视为长期职业，如今更像是年轻人短期工作后转行的跳板。招募新人的最低年龄从她加入时的21岁降至18岁，她对此表示忧虑，认为这个年龄过于年轻，让18岁的孩子与40至50岁的职业罪犯共处，后者可能伺机操纵前者。

其他资深狱警同样担忧，年轻、经验不足的新入职者更容易被囚犯操控。过去，很多在艰苦监狱工作的官员曾服役于武装部队，经验丰富，不易被震慑。如今，更多年轻人直接从学校招聘而来，他们热情有余，但应对狡猾、顽固罪犯的能力不足。

此外，初级狱警被赋予过重责任，培训、审查程序及制度亦存在问题。新员工在人满为患、人手紧缺的情况下难以获得充分培训和支持，一上岗便需应对各类复杂情况，增大了犯错风险。

四、监管盲区与处罚漏洞并存

狱警与囚犯间的非法关系往往轻易得逞。一名女性狱警透露，监狱内有许多隐蔽地点可供发生性关系，只需有人望风，即可神不知鬼不觉地进行。有时，狱警还能找到合理借口进入囚犯牢房。虽然有些女性狱警可能侥幸逃脱惩罚，但对大多数而言，逾矩的代价沉重。然而，监狱内的操纵者往往能逍遥法外。瓦内萨指出，人们往往忽视囚犯拥有的独特优势——时间，他们有足够时间观察、了解并操纵新来、脆弱的工作人员。

尽管已有法律机构应对这类行为，但相关法律并未得到有效运用。监狱服务机构发言人强调，绝大多数监狱工作人员勤奋诚实，通过加强反腐败工作，已成功查处一小部分不端囚犯。

(责任编辑：乔娇 TT0002)

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