休的工作到底是谁在做?
工作市场上,总有一些岗位让人羡慕不已——钱多、事少、无需调休。然而,现实求职过程中,多数人似乎并未如愿以偿。近期一项调查揭示了一些从事此类理想工作的个体案例。休的工作到底是谁在做?
在某二线城市,一位前大厂程序员跳槽至国企安全部门,月薪高达3万,日常工作仅需确保公司电脑正常运行,偶有故障则申请采购替换。他自嘲此待遇源于选择此处“养老”。
另一位住家阿姨,因雇主频繁出差,只需在对方归家前整理居所,其余时间尽享雇主的大宅。尽管入职时要求英语母语水平,实际工作中却从未使用过英语。休的工作到底是谁在做?
从设计工作室转战金融公司的设计师,发现新岗位工作量大幅减少,大部分时间轻松应对非专业同事提出的简单需求。
证券公司员工无需了解调休为何物,股市交易时段便是他们的工作时间,即便基层员工月薪亦轻松过万。
某工厂仓库开票员,月薪8千且包餐,每日有效工作仅需10分钟。闲暇之余,她还兼职两份线上工作,这类岗位常因工作环境不佳而遭年轻人冷落。
有人应聘时历经严格筛选,以为将频繁陪同领导出差,实则仅负责监控工程进度,通过邮件沟通琐碎事项。工作之便,他得以公费游遍全国。
一家仅有5人的小公司,无HR管理考勤,员工间协调工作后可自由安排年假。工作节奏随心,时而专注打拼,时而悠闲度日。
北京某家族企业的产品岗位,同事年龄偏大,竞争压力较小。虽月薪不足一万,但包食宿,入职三年半竟攒钱购入二手凯迪拉克。
曾有一名员工被遗忘在上海已关闭的分公司,公司仍持续为其发放全额薪资与福利,堪称其职业生涯中最惬意的经历。
富二代创业的公司,老板体恤员工,业绩不佳时鼓励提早下班,收获佳绩则集体出游庆祝。员工们担心老板扩张业务、增加人手,破坏这份难得的舒适工作氛围。
外企员工享有20天年假,每日6小时坐班,午休2小时,下午茶1小时,配备完善的保险与医疗保障。他认为这类“神仙工作”往往依赖人际网络而非公开市场获取。
有人受雇看护祖父购买的一块江边闲置土地,防止他人收购,虽薪酬优厚,却担忧失去这份工作后难以适应社会。
医学生毕业后在自家药店卖药,收入颇丰却羞于参加同学聚会。另有一位在大厂研发中心任职的年轻人,尽管专业技能出众,却因年龄差距无法融入团队,长期做边缘工作,深感青春被浪费。
有人师从远亲学习非遗手艺,以此谋生并承诺为其养老,却对丧失婚姻自由感到无奈,甚至认为做赘婿更为自由。
销售岗位的某人因家族资源加持,月入高达15万,却遭遇领导捧杀、同事排挤,陷入进退两难之境。
还有一位广告文案,虽身处和谐团队、拿着高于行业平均水平的薪资,却因能力不足而焦虑不安,考虑离职又担心无法找到更好的工作。休的工作到底是谁在做?
综观这些钱多事少的岗位,背后往往附带特定条件:或得益于前期拼搏累积的人脉,或抓住机遇进入特殊圈子,或凭借祖辈的努力实现躺平。普通求职者在信息不对称中,往往只能投身竞争激烈的岗位。
人们向往钱多事少的工作并非出于懒惰,而是追求简单、规律、公平回报的职业环境。然而,在高度内卷的社会背景下,这三点往往难以兼得。许多人于是寄望于寻得一份“钱多事少”的工作,甘愿成为职场上的“咸鱼”。
工作固然重要,但它并非定义人生的唯一标准。无论能否觅得“公司值得”的理想工作,生活中总有比工作更重要的事物等待我们去关注与珍视。
五月的法国沉浸在特别的步调中,居民们全月仅需工作十天,无需顾虑调休问题,这份悠闲令人向往。对比之下,中国职场则展现另一番景象,一周六天的连轴转凸显了社会的快节奏与高效率,同时也带来了不少疲惫
2024-05-07 08:54:45法国整个五月只上10天班还有十多天就要放春节长假啦,2024年春节放假调休日期的具体安排通知如下↓↓2月10日至17日放假调休共8天,需要注意的是本周日即2月4日以及2月18日(星期日)要上班
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2024-04-20 11:33:49调休原则是最小干预普通上班族对双休及节假日的到来总是充满期待。刚刚告别清明小长假,五一小长假已悄然临近。为妥善安排节假日调休,国家旅游局专设“假日办”,即“全国假日旅游部际协调会议办公室”,负责相关工作
2024-04-10 12:09:56吐槽五一调休是上班族太自私了吗