尤其是自身没有过多的特长、兴趣爱好时,也会善于用“语言的艺术”,来为自身增添光彩,比如兴趣爱好,“在火锅店担任生日歌指挥家”,也属实是没谁了,但谁又能说大学生不是个“小机灵鬼”呢?
职场道路并不轻松,需要的便是大学生灵活多变的思维,而不是墨守成规、中规中矩,若是过于刻板守旧的话,那也很可能会成为职场上的“小透明”,保不齐便会被刷掉。
而再看00后实习生晒的个人简历,“英语等级3.9级”,果然,出门在外身份都是自己给的呀,看后也忍不住笑出声,主打的就是一个“野”呀,这谁看了不得说一句大学生聪明呀!
但换个角度去看,很多00后的大学生个人简历,过于低调,难免便会逊色许多,不如那些有个性的人更加“夺人眼球”,所以00后大学生在求职时,不妨勇敢一些、大胆一些,别被条条框框限制住。
笔者认为,搏一搏,说不定单车也能变“摩托”,虽说00后大学生的个人履历不见得有多么优秀,但能够把简历写优秀也是个“本事”,搞不好便能够获得企业的“慧眼”呢,若是能力不足的话,便努力提升自身,自然也能够在岗位上走的更长远了。
其实很多大学生面对就业,常会不自觉的变得胆怯,生怕自己会被公司拒绝,从而感到“丢面子”等等,但显然找工作不等于学习,光靠自身所谓的“面子”,是找不到什么好工作的,只有放低自身姿态,才能够看到更多的事情。
大学生不光要有更多的自信心,还需要具备更多的“野心”,清楚的知晓自己想要的到底是什么,到底是更高的学历,还是更好的岗位,或是两者同时拥有,都需要付出更多的辛苦与努力,才能够获得,而不是等着天上“掉馅饼”。
除此之外,大学生还需提高情商能力,掌握好与人交往的尺度与分寸,尤其是与人沟通时,更要“三思而后行”,凡事多动动脑子,才能够透过表象看本质,可别被他人三言两语就被忽悠了。
写在最后:就业环境并不友好,但00后作为新时代的“主力军”,也要展现更独特的性格,才能够为各行各业注入更多的活力,并且在自己的领域,更好的发挥自身的实力,尤其是00后大学生更要合理规划未来发展,可别盲目的“随大流”!
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