公司发工服直接扔地上 随意侮辱人 也反映出底层人互相伤害
近日，某工厂随意乱扔新进员工工服的事件，与之前的某工厂乱扔新进员工证件的事件如出一辙，都是表明某些工厂不把员工当人，也反映出当今社会的一面:底层人之间的互相伤害。
根据报道，某工厂在新进员工入职培训现场，当着所有新员工的面，将发放给员工的工作服和鞋子随手一抛，扔到地上。
关键是员工都已经上台要去领取工服了，可这些工作人员（也许是级别比较小的管理层）依然要将员工工服扔到地上，让员工弯腰去捡。
更气愤的是这些工作人员看着员工弯腰去捡工服时，脸不红心不跳，竟然丝毫不觉得这样的行为已经侵犯到了员工的人格尊严。
幸好此事被人拍到，在网上引发强烈的关注和谴责。
该工厂的这起事件与之前某电子厂扔员工证件的事情如出一辙，都不仅侮辱了员工的人格尊严，也暴露出底层之间的互相伤害问题。
我们应该深思这样的现象所反映出的根本问题。
首先，不尊重员工的工厂，迟早会倒闭。
随意乱扔员工工服、证件，这种对待员工的方式表明了某些工厂对待员工的态度不当，缺乏对员工的尊重。
工作服是表明员工在工作场所的身份和责任的重要物品。
然而，这些工厂的工作人员却将员工的工服随手扔到地上，让员工弯腰去捡。
他们之所以认为随意扔员工工服是非常平常的事情，是因为他们所在的工厂就有这种不把员工当人的文化，或者说没有尊重员工的文化。
说白了，就是这些工厂根本不把员工当人，只是把员工当作谋取利益的工具而已。
马斯克曾说“请善待你的同胞”，然而，很多工厂并没有意识到这句话的深意。
他们只会抱怨什么招工难之类的，但从来不反思自己对待员工的方式。
如果一个工厂在待遇和尊严方面都对员工不好，员工又为何愿意为这样的工厂付出努力呢？
员工已经承受了劳动力便宜的伤害，而现在还要忍受尊严和精神上的侮辱，难怪许多年轻人都不愿意生育了，因为他们不想让自己的后代重复他们现在所受到的苦。
因此，随着以后劳动力越来越少，最终那些不尊重员工、不人道对待员工的工厂注定会倒闭。
此外，这起事件也揭示了社会底层之间互相伤害的冷酷一面。
这些乱扔员工工服、证件的工作人员，也许只是级别比较小的管理层，并非企业高管，他们的收入通常也是只有几千块钱而已，也就是说，他们也是社会底层的一员。
然而，当他们获得一点权力时，他们却不懂得如何尊重他人了，而是以权谋私，伤害其他社会底层人士。
社会上有许多这种有了一点点权力的底层人，就去把其它底层人往死里整的事情。
比如，我们常常看到那些保安为难外卖员，那些物业为难保洁员的事情。
只要他们手里有一点权力，他们就会毫不犹豫地对认为比自己底层的人进行欺凌。
然后他们又会被比他们权力大一点的人欺压。
这种底层人互相伤害的现象应引起我们的警惕（当然，所谓的高端人士之间也存在类似问题，只是他们比较伪装一点而已）。
作为社会的一员，我们应该学会互相尊重。
只有在彼此尊重的环境中，我们每个人才能够得到尊重。
社会的进步也离不开每个人对他人的尊重和关爱。
对工厂而言，应该深刻反省自己的企业文化，真心对待员工，强化对管理层的培训，提高员工的素质，营造一个关爱员工、尊重他人的工作环境。
对底层人士而言，他们需要认识到权力不是用来欺凌他人的工具，而是用来维护公正平等的。
只有当我们更加关注他人的尊严，平等对待他人，整个社会才能变得更加美好。
结语:
工厂随意扔员工工服、侮辱人的行为，以及底层互相伤害的现象，给我们敲响了警钟。
我们应该从这些事件中汲取教训，推动社会向着更加尊重、关爱与和谐的方向发展。
只有在每个人都受到尊重和关爱的社会中，我们才能共同创造出美好的未来。
文/沁心梨
图/网络
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