“他踹孩子那一脚,直接就把孩子跺出尿来了!”
“要不是我挡着,估计孩子就飞出去了!”
当着孩子母亲的面,对一个讨要工资的孩子,拳打脚踢,甚至还拿出菜刀威胁,这样令人气愤的事情,居然发生在现在?!
这是8月3日,发生在郑州的真实事件。
年仅15岁的悠悠,是个非常懂事的孩子,今年放暑假,他不想在家里躺着无所事事,就想着出去打暑假工。
这样既能锻炼自己,还能减轻父母的压力,就主动出门,在家附近找了份在烤肉店的服务员工作。
辛辛苦苦工作一个月,虽然很累,但能够给家里减轻负担,还是让这个懂事的孩子颇有成就感。
可没想到,打完工,不仅工资没拿到,人居然还进了医院!
根据悠悠的母亲袁女士描述,这家位于郑州的炙子烤肉店,跟孩子约定的是,一天60块的工资,可结账的时候,却是按照53块结工资!
辛苦工作一个月的孩子,怎么能够接受这样明目张胆的压榨,看着心里非常难受的孩子,母亲就和他一起到烤肉店去问问情况。
可还没说几句话,这家炙子烤肉的老板,就从店外边直接冲了进来!
对着悠悠母子二人就是破口大骂,让他们滚!
“你们算什么东西!?”
说着就用手去打袁女士的头,当着孩子面欺负他的妈妈,哪个孩子能够忍受?
悠悠就上前制止嚣张异常的老板,起初只是互相推搡了几下,谁知道恼羞成怒的老板,居然对年仅15岁的孩子下狠手!
对着孩子的腹部就是一脚,力道之大,将15岁的悠悠,给踹成了尿失禁!
就这,这个嚣张的老板,还不解气,冲进厨房拿来一把接近30厘米的菜刀,对着这对讨要工资的母子挥舞!
辱骂,踹人,持刀威胁,从袁女士嘴里说出的字眼,每一个都让人不寒而栗。
这个烤肉店老板,究竟有怎样的背景,敢拖欠克扣一个打暑假工孩子的工资,还能打人叫嚣:
“你们算什么东西!?”
是嚣张习惯了,还是背后有让他明目张胆殴打他人的靠山?
当晚被打悠悠就进了医院,愤怒的家人当即报警。
因为烤肉店老板手持菜刀,接报案后,民警以及防爆警察尽数到场,经过对峙,才将这个肆无忌惮持刀行凶的老板逮捕。
袁女士提起那天晚上的事情,仍旧心有余悸,想起来就后怕,如果不是及时报警,无法想象,这个嚣张的老板,会不会对这对母子痛下杀手!
即便受到如此伤害,袁女士依旧对记者说,她没有想到社会上还有这么恶劣的人,希望其他家庭的孩子,能够注意,不要碰到这样的事情
。
多么善良的人,受到这样的伤害,想到的不是严惩打人的凶手,而是告诫大家不要碰到这样的事情。
实在无法想象,善良的人,就应该被欺负,被人殴打辱骂?!
根据目睹事件发生的路人讲述,悠悠被踹之后,直接尿失禁,捂着小腹躺在地上,连站起来走路都困难,必须需要人搀扶,才勉强走上救护车!
而事发之后,这家打人的烤肉店,直接大门紧锁,所有的人都不见踪影。
记者根据门口的电话进行联系,哪知道这家烤肉店的负责人竟然颠倒黑白,声称说好的工资是1600元,是悠悠撒谎带父母过来闹事!
而且还表示,当时过来应聘的时候,被打的悠悠谎称自己,早就成年。
但这个说法被袁女士矢口否认,应聘时,就告知过负责人,孩子刚考上高中。
万万没想到的是,这家烤肉店的负责人,
接下来说出的话,让人火冒三丈!
“这就是周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨!”
如此的说辞,怎么能让人不生气,意思就是,老板殴打年仅15岁的孩子,也是一个愿打一个愿挨!
对于谁先动手,负责人的回复也是含糊不清,还表示孩子的母亲带着人来闹事,持刀不过是为了自卫。
见过脸皮厚的,但从没见过这么不要脸的。
截止到目前,警方已经介入调查,相信很快就能给被打的悠悠讨回个公道。
只不过,这起事件仍有诸多的疑点,烤肉店的监控没有公布,其次是雇佣悠悠的烤肉店,究竟是否知道孩子未成年?
还有薪资的数额,即使真的是1600元,但这家店就能做到全月无休,虽然郑州的普遍情况是没有双休,就按照月休四天来算,工资也应该是61.5元。
但烤肉店却是按照53一天结账,这已经是明目张胆的克扣工资!
更离谱的是,根据店铺负责人自己的说法,在招聘时给孩子说的工资,孩子回家跟家长说的不对,后面又说招工时,家长也在场。
这样的逻辑明显存在漏洞。
事件曝光后,
网友们纷纷对这家打人的烤肉店发出谴责:
“严惩凶手,店直接关门,这都带有黑社会的性质了!”
“这个老板不是人生的,连畜牲都不如,用童工还不给人家钱,判他刑!”
不过也有冷静的网友,
对悠悠的母亲袁女士提出了质疑。
“不在现场不做评价,这妈妈还准备用雇佣童工来说老板的事呢,知道自己孩子未满十八岁为什么还让出来工作呢?”
“你孩子多大?你居然让自己孩子做童工!”
“不要太早下结论,都有监控吧,等监控曝出来啊。”
还有网友质疑袁女士通过媒体报道,
是为了讹钱。
“不了解真相别瞎喷,小丽帮讹的事不知道?”
只是无论事情的起因是怎样,殴打孩子,持刀威胁,这都已经严重违法,最低也是故意伤害罪。
被打的孩子尿失禁,躺在医院里疼的一夜都没睡,谁家的孩子被打成这样,父母能不心疼?
再者说,打暑假工未成年的孩子,不在少数,而且也并非袁女士强迫孩子出来打工,将强迫孩子打工的帽子,扣在母亲的头上,未免上纲上线。
其实拖欠暑假工工资,还以各种方法威胁克扣学生报酬的事情,早就屡见不鲜,现在很多黑心的小老板,就喜欢欺负没有社会经验的学生。
前不久,郑州就曾曝出,几位女大学生,交了两万元的,在自习室被强迫打扫卫生,与老板上门理论,结果惨遭殴打,还差点被泼热水的事件。
在记者曝光后,还叫嚣道,退钱是不可能退的,实在不行就走法律程序。
我们不得不思考,究竟是谁给了这些人如此嚣张的勇气?
当地的市场监管以及劳动部门,为什么对于这样恶劣的事情坐视不理?
回到孩子被打的这件事,这个老板未免太过恶毒,再怎么说,都是个孩子,作为成年人,就能狠心跺15岁的孩子。
难道自己家就没孩子,如果是你的孩子被人克扣工资,遭受无端的毒打,就能轻飘飘的就此了事?
就算克扣的两百不给,说不好听些,再怎么也不能打孩子。
孩子出来打工,本身就是很懂事的行为,殴打克扣工资,带着孩子的,不仅是身体上的伤害,还有心灵上的创伤,无论如何,这个打人的老板,都必须承担责任!
希望郑州警方能尽快调查出真相,给公众一个交代。
在此,给家里有孩子想出去打暑假工的家长们提个醒,出门在外,一定要让孩子们擦亮眼,不要被无良的公司和老板坑骗。
别辛辛苦苦打工,不仅拿不到工资,甚至遭受伤害。
克扣工资属于违法行为,在自己的合法权益被损害时,一定要及时拿起法律的武器保护自己!
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