千呼万唤始出来,全国第二个公布养老金调整细则的省份开始出炉了,这就是辽宁省。同时根据网友分享的到账截图显示,宁夏、天津等地的退休人员养老金调整补发已到账,这意味着养老金调整补发已经开始了,预计其他省份会陆续加入养老金调整补发“队伍”,全国1.3亿退休人员将迎来开心时刻,到手的钱终于变多了。
从宁夏和辽宁养老金调整细则来看,调整可圈可点、值得点赞,对此有网友表示,调整方案值得全国借鉴和推广,但是却有退休人员开心不起来,到底为什么事情开心不起来呢?下面带大家一起去正确认识一下,看看其中有没有你。
第一,养老金高的人,工龄长的人,开心不起来
看过今年养老金调整通知的人,应该对2023年调整中提到的挂钩调整印象深刻,因为不负众望,依然提到2点重要信息,一个是应与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩;
另一个是在通知中最后一句话写到:“要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。”对此,很多养老金高的人、工龄长的人很期待,预示着今年的养老金挂钩百分比会有所提高,起码上涨0.1%以上。
不过,从公布的宁夏和辽宁养老金调整细则来看,事与愿违,不尽人意,什么情况呢?其实就是养老金挂钩百分比都有所下降,其中宁夏从2022年1%下降到0.95%,下降0.05%,辽宁从2022年0.8%下降到0.7%,下降0.1%。看似分别下降0.05%、0.1%,所占比重很小,但是实实在在挂钩百分比正在下降,这对于养老金高的人、工龄长的人来说,并非是一个好消息,毕竟挂钩调整金额相比较2022年是下降的,即使下降金额再小,也是一笔养老金。对此,养老金高的人,工龄长的人,开心不起来,我们也能理解。
第二,养老金低的人,工龄短的人,开心不起来
众所周知,养老金调整是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的,定额调整具有普惠性,人人平等,倾斜调整体现对特殊群体重点关怀,不凡看出,定额调整和倾斜调整与个人养老金水平、工龄、年龄无关,而挂钩调整恰恰相反,重点体现在“挂钩”两字上,也就是说多缴多得、长缴多得。
不过,从公布的宁夏和辽宁养老金调整细则来看,挂钩百分比都有所下降,但是下降幅度很小,这对于养老金高的人,工龄长的人来说,下降金额不值得一提。而定额调整部分也不尽人意,比如辽宁定额调整从2022年40元下降到35元,下降5元,而宁夏定额调整60元,保持不变。
所以说,养老金低的人,工龄短的人,开心不起来,主要原因有2点,一是定额调整没有上涨,挂钩调整百分比下降幅度很小,相当于没有在定额调整上多做加法,在挂钩调整上少做乘法,实质上没有有效缩小养老金调整差距;二是整体下降0.2%,对于整体调整来看,养老金低的人,工龄短的人,涨钱依然是最少的。
综上所述
养老金调整开始补发了,这对于2022年12月31日前已办理退休手续且正常领取养老金的退休人员来说,养老金涨钱了,并且从1月开始补发。但是却有退休人员开心不起来,第一个是养老金高的人,工龄长的人,嫌涨得少;第二个是养老金低的人,工龄短的人,嫌养老金调整没有缩小养老金调整差距。不过,养老金调整具有调节功能,不是养老金低的人,工龄短的人就一定涨得少,而养老金高的人,工龄长的人就一定涨得多,每个人都是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整补发的。
我们都知道7月这一个月,全国各省基本都要集中调整养老金并补发,到目前已经有包括北京、天津、上海、宁夏、河南、河北等10多个省份发布了本地2023年基本养老金调整细则
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