第二,养老金低的人,工龄短的人,开心不起来
众所周知,养老金调整是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的,定额调整具有普惠性,人人平等,倾斜调整体现对特殊群体重点关怀,不凡看出,定额调整和倾斜调整与个人养老金水平、工龄、年龄无关,而挂钩调整恰恰相反,重点体现在“挂钩”两字上,也就是说多缴多得、长缴多得。
不过,从公布的宁夏和辽宁养老金调整细则来看,挂钩百分比都有所下降,但是下降幅度很小,这对于养老金高的人,工龄长的人来说,下降金额不值得一提。而定额调整部分也不尽人意,比如辽宁定额调整从2022年40元下降到35元,下降5元,而宁夏定额调整60元,保持不变。
所以说,养老金低的人,工龄短的人,开心不起来,主要原因有2点,一是定额调整没有上涨,挂钩调整百分比下降幅度很小,相当于没有在定额调整上多做加法,在挂钩调整上少做乘法,实质上没有有效缩小养老金调整差距;二是整体下降0.2%,对于整体调整来看,养老金低的人,工龄短的人,涨钱依然是最少的。
综上所述
养老金调整开始补发了,这对于2022年12月31日前已办理退休手续且正常领取养老金的退休人员来说,养老金涨钱了,并且从1月开始补发。但是却有退休人员开心不起来,第一个是养老金高的人,工龄长的人,嫌涨得少;第二个是养老金低的人,工龄短的人,嫌养老金调整没有缩小养老金调整差距。不过,养老金调整具有调节功能,不是养老金低的人,工龄短的人就一定涨得少,而养老金高的人,工龄长的人就一定涨得多,每个人都是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整补发的。
我们都知道7月这一个月,全国各省基本都要集中调整养老金并补发,到目前已经有包括北京、天津、上海、宁夏、河南、河北等10多个省份发布了本地2023年基本养老金调整细则
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