根据网友爆料,台积电派往美国工厂支持的人员大部分由承包商招募,总人数近500人。一位自称为台积电工程师的网友爆料称,在亚利桑那新工厂,台籍和美籍工程师的待遇存在差距,特别是在休假长度方面,“台湾人调派到亚利桑那只有14天缓冲假,而美国人则享有21天缓冲假。”这一情况让该网友感到相当困惑。
此外,该网友还爆料称,公司原本承诺台湾工程师不需要轮班,但却突然改变主意,“因为美国员工不愿意轮班,所以只能让台湾员工去上夜班。”他最后强调,台湾员工的薪水要比美国员工少很多,让台湾员工感觉自己像是“次等奴工”,令他们感到非常失望。据深圳卫视报道,台积电被迫向美国转移,亚利桑那州的12寸晶圆厂尚未开业,最先进的3纳米制程也将被移至美国。
台当局前外事官员介文汲表示,台积电在所谓的先进制程领域是最具竞争力且利润最高的,被誉为无人能敌。然而,事实上,对于7纳米以下的制程来说,韩国也有能力实现。因此,7纳米以下的制程是台积电的主要利润来源,也是其市场份额最高的领域。如果美国连5纳米和3纳米制程都迁至美国境内,台积电的利润将受到影响。介文汲表示,美国此次的做法极为狠毒,不仅将生产线转移,还抢走了人才。
他指出,台积电的优势在于其极高的良率,尽管使用的设备来自美国和荷兰,但最大的优势在于工程师们。而现在,美国挖走了其中的300名工程师,并提供绿卡。因此,不能说台积电在未来十年内不可取代,可能仅仅三年就会被超越。
近期,台积电在美国亚利桑那州建设芯片工厂的计划遭遇了一些延迟,这背后隐藏着一些深层次的原因。
报道显示,台积电一直努力推进这个项目,包括派遣大量员工支持工厂建设,并与当地工会领袖对话,解决劳动技能不足的问题。然而,工会领袖批评台积电借此引进薪资较低的外籍劳工。
据参考消息网报道,台积电在美国亚利桑那州设厂进度落后,已宣布将量产时间从2024年延至2025年。台积电董事长刘德音将此归咎于拥有兴建晶圆厂特殊专业能力的劳工不足。
2023-08-02 19:41:17台积电与美国当地工会爆发冲突来源:参考消息网参考消息网9月15日报道据台湾《旺报》9月14日报道,半导体行业消息人士表示,对比在美国亚利桑那州新厂所存在的问题,台积电对在日本的建厂进度表示乐观
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