这一认定的依据主要是《工伤保险条例》及江苏省人社厅相关规定,即“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。这里“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间为准。
该案中,各方对于孙某在工作时间和工作岗位突发疾病以及最终死亡的事实没有异议,但对他死亡时间的认定有不同意见。这一争议焦点直接决定了孙某是否属于“48小时之内经抢救无效死亡”。
区人社局和孙某公司都认为,应当按照第二家医院出具的死亡证明记载的死亡时间作为认定工伤时的依据,孙某从发病到死亡过去了6天。而家属则认为,孙某入院不到48小时即已脑死亡,应当以此作为认定工伤时的依据。家属提交的证据显示,孙某的病情在第一家医院救治时已经不可逆。
法院:个案裁判不能忽略立法本意
在该案二审过程中,南京中院详细调查了孙某发病、抢救、死亡的全过程,认为在这一个案中,应从工伤认定的立法本意和孙某发病48小时内的具体情况出发进行裁判。
二审判决书指出,脑出血疾病中,患者由于发病突然,未给家属留下只言片语,家属在情感上无法接受,尽管希望渺茫但仍祈求奇迹出现的意愿比较强烈,朴素的亲情在这一刻弥足珍贵。家属在明知几乎没有可能的情况下要求医院尽全力救治,既是人之常情,也是相亲相爱家庭关系的体现,应当予以充分肯定。
法院认为,《工伤保险条例》的立法目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,48小时之内经抢救无效死亡是行政程序中认定突发疾病死亡是否属于视同工伤的一般性规则,体现的是立法者对劳动者权益、用人单位权益等多元利益平衡的结果,但在司法实践中,人民法院审查具体个案时,负有根据个案具体情况正确适用法律、彰显公平正义的审判职责,不能忽略相关规定的立法本意以及实践中可能出现的道德困境。
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