原标题:广东四城月薪破万!今年二季度全国平均招聘薪酬出炉
近日,智联招聘发布2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》(以下简称《报告》),展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。在监测的全国38个核心城市中,二季度,广东4城市平均招聘月薪破万。其中深圳以12774元/月处于全国第三位,广州10883元/月、珠海10425元/月、东莞10068元/月。
广东4城市平均招聘月薪破万
2023年二季度,38城企业平均招聘薪酬季节性回升,环比上涨1.6%至10266元/月。《报告》显示,全国38个核心城市中,二季度上海继续位居榜首,平均招聘月薪13486元;北京次之,平均月薪13438元;深圳以12774元处于第三位。
从招聘薪酬的分位数分布看,全国38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月,中位数为8001元/月,75%分位数为12001元/月。中位数与一季度持平,较去年二季度减少251元/月。
具体到广东,珠三角的广州、珠海、东莞、佛山等城市招聘薪酬较高。其中,广州、珠海、东莞平均招聘月薪均破万元,分别是10883元、10425元和10068元。
生物医药企业加大研发投入
招聘薪资呈增长态势
《报告》显示,行业方面,二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高,达到13737元,银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位,招聘薪酬为12175元。
位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业,这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势,但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元,同比下降4%,排名降至第十六。
从行业招聘薪酬同比增速来看,电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨,同比增长5.9%,增速最高。在人口老龄化加剧的背景下,居民对于医药医疗服务需求上升,同时国家政策给予大力支持,企业研发投入加大,生物医药产业正处“风口期”,是我国的战略性新兴行业,具有良好的发展前景。
近年来,生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势,2020-2022年季度平均同比增速为8.5%,今年一季度同比增幅为6.6%,二季度为5.1%,均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升,二季度同比增速在3%以上。
芯片工程师平均月薪2.6万“霸榜”
主播岗退出薪资TOP20榜单
具体到职业,《报告》显示,芯片工程师持续处于高薪职业首位,二季度平均招聘月薪为26012元,较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元,处于第三位。
软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降,但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪10751元,比一季度下降8%,退出薪资TOP20职业榜单。疫情放开后,大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少,主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。
值得注意的是,二季度居民消费潜力进一步释放,接触型、聚集型的服务性消费增长较快,带动招聘薪酬加速上升。其中,五一等假期效应带动旅游出行大幅增加,旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%, 计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在10%以上。
餐饮服务岗的增长势头也强劲,薪资水平总体较去年二季度提升5.6%,厨师、烧烤师傅、调饮师、烘焙师等岗位的招聘薪酬明显上升。此外,运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬增长也明显,同比增速分别为7.6%、4.9%。
二季度,商务咨询、金融服务、医生/药剂师、家政服务、文员/助理岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。
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