近日,河南许昌。一顾客在胖东来内与员工发生争执,随后胖东来公开一份8页的“顾客与员工发生争执事件的调查报告”引起热议。调查报告从封面、目录到处理方案都十分详细,而这份调查报告内,胖东来表示由于服务存在问题,管理人员全部降级3个月,并携礼物与500元服务投诉奖,上门为顾客致歉,事后顾客坚决拒绝了500元投诉奖。
顾客权益受损可通过投诉渠道反馈,但不能现场对员工大声呵斥职责,这是伤害人格以及尊严的严重行为,因此给予员工5000元精神补偿。
既对员工的不足作出了处罚,同时也理解员工在工作中承受的压力以及伤害,给予补偿和感恩。以及肯定了现场员工维护企业利益的行为并给予嘉奖。对自身的不足给客户带来的影响及时道歉补偿,也希望与客户达成相同的理念,共同创造和维护社会文明。
中国经济周刊—经济网讯近日,一顾客在胖东来河南许昌某店内与员工发生争执,随后胖东来公开一份8页的“顾客与员工发生争执事件的调查报告”引起热议。
据悉,这份调查报告从封面、目录到处理方案都十分详细,而这份调查报告内,胖东来表示由于服务存在问题,管理人员全部降级3个月,并携礼物与500元服务投诉奖,上门为顾客致歉,事后顾客拒绝了500元投诉奖。
此外,胖东来表示顾客权益受损可通过投诉渠道反馈,但不能现场对员工大声呵斥指责,这是伤害人格以及尊严的严重行为,因此给予员工5000元精神补偿。
对此,有网友称:“胖东来什么都好,就是南通没有。”“胖东来最大的缺点就是天津没有”“以前只知道胖东来的顾客很幸福,没想到员工也这么幸福。别说了,又是羡慕他们的一天”“神仙企业啊”“不仅想在这样的超市购物,还想去这样的超市工作”“不仅想在这样的超市购物,还想去这样的超市工作”“实不相瞒,真的很想去上班”“有本事开到南通来,让我看看他到底有没有说的那么好”。
此外,日前在杭州举行的一次行业大会上,胖东来董事长于东来与联商网董事长庞小伟展开一场关于“心路”的对话。
谈到退休话题时,于东来表示:“上次我出去的时候我说退休了,真的退了,我把所有的精力尽量用在量力而行的建设和传播生活理念方面。企业80%放手了,经营不管了,在财务方面、在后勤方面做一些服务,帮助他们更好地成长”。
此外,面对最希望教给员工的什么?他表示将来无论做地产的、做百货的、做培训的,各个行业都可以,我们共同来做这样的事情:怎样让自己变得幸福、怎样让你的企业变得幸福、怎样让社会变得幸福。量力而行,该玩也玩,让更多的企业家活得像人,活出生命的质量、活出人性美好的一面,最起码对得起自己的人生。
天眼查App显示,胖东来关联公司许昌市胖东来商贸集团有限公司成立于1997年9月,法定代表人为于东来,注册资本7600万人民币,经营范围包括预包装食品兼散装食品、特殊食品销售、餐饮等,于东来持股52.11%,为第一大股东及实控人。
该公司对外投资的10余家公司中,存续状态的有8家,包括许昌市胖东来超市有限公司、许昌市胖东来药业连锁有限公司、许昌市胖东来天使城影业有限公司等,版图涵盖药品、商贸、影视、餐饮、珠宝等。该公司还在许昌拥有47家分支机构,但多数已注销。不过,其旗下的许昌市胖东来药业连锁有限公司、许昌市胖东来超市有限公司各有多家分支机构,大多数为存续状态。
12月28日,“胖东来宣布员工将提前3小时下班”引发关注,冲上热搜。
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