同事间开黄腔也可能属于性骚扰要结合主客观因素

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2023-05-03 15:26:04 庄志明律师

同事间开黄腔也可能属于性骚扰这个话题算比较准确的话题，“开黄腔也可能属于性骚扰”，也即“开黄腔也可能不属于性骚扰”，这就对了。
开门见山，性骚扰不是一个很好界定的行为，对性骚扰我们通常考虑以下杂七杂八几个方面：
1、被骚扰者的主观状态，骚扰者的行为违背了被骚扰者的主观意愿，会引起被骚扰者的心理抵触、反感、拒绝等等。
2、骚扰者的主观状态，是出于一种带有性意识的故意，即骚扰者明知自己带有性意识的行为可能违背被骚扰者的主观意愿，并且希望或者放任这种结果发生。
3、骚扰者的客观行为，骚扰行为可以表现为作为，即积极主动的言语、身体、眼神或某种行为、环境暗示等；也可以表现为不作为，即利用权力关系、从属关系使被骚扰者按照其意志去行为。
通常主要是综合这几个方面考虑是否构成性骚扰行为。

所以，如果骚扰者的行为很黄很猥琐，但”被骚扰者“很惬意，很乐意，则不属于性骚扰。

再有”骚扰者“的骚扰并非其主观意识，例如现在景区人潮汹涌，在拥挤中男生的肩膀无意中触及陌生女性的胸脯，也不构成性骚扰。

所以是否性骚扰不是光看外在行为表现形式，要结合主客观等多种因素。
民法典第一千零一十条规定：”违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。“
显而易见，性骚扰的行为不仅仅是咸猪手，语言或者图文并茂都可能是性骚扰的方式，前文提及的”不作为“有时也是性骚扰的方式，限于篇幅本文不展开。

开黄腔属于语言方式，根据民法典规定，此属于性骚扰的方式。

但同时仍然要结合其他主客观方面因素考量。你情我愿的开黄腔不构成性骚扰，你想得、我乐得的开黄腔不是性骚扰。

需注意的是基于上下级、从属关系的，即使被骚扰人没有明显的拒绝，但其不拒绝是出于心理畏惧，此骚扰也属于性骚扰。

另外，性骚扰要求具体行为指向特定的对象，在公共场所（特别电视节目）公开谈论两性话题、讲黄色笑话、爆粗口等，只要没有明确指向某人，都不应当视为性骚扰，此为缺德、或者违反公序良俗另说。

必须强调的是，行为人在作出骚扰行为时虽没有指名道姓，但是通过与其他信息结合能够识别特定自然人的，应当视作有特定对象，可认定其构成性骚扰。

再补充一点，性骚扰从民法典条文规定上看，没有限定在男对女一种情形，照此，男对女可构成性骚扰，女对男一样可构成性骚扰，不仅仅是异性之间可能构成性骚扰，同性之间也可能构成性骚扰：男对男，女对女都可能构成性骚扰。
最后还得说一个，在地理上的可视范围内，男性对女性的隔空自撸也是可能构成性骚扰的，甚至触及违反治安管理的猥亵行为。

(责任编辑：周晶晶 CN032)

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