4月5日,正值清明时节,难得有一天假期让人忙里偷闲,一觉睡到自然醒心情也变得愉快许多。不过,中国电科员工陈某心情却是很糟糕:
央企员工不满清明加班怒怼领导后请辞引发网友共鸣
本来公司长期的加班文化就让他身心俱疲了,未曾想清明当天却再次被领导点名强制加班,这一下子他心中压抑已久的怒火爆发了,直接开撕领导:
领导强制点名陈某清明加班
不得不说,陈某虽然言辞犀利却句句真理,更是引发了广大网友的共鸣,正如网友评论的:
“说出了我们加班G心里一直想说却不敢说的话,解气!给力!”
陈某怒怼领导网友表示很解气
因此,当陈某随后提出离职后,群里的同事们也积极响应,纷纷请辞。
可见“员工苦加班久矣”,如果只是偶尔一两次加班估计大家反应也至于如此激烈,而像这种为了做样子给领导看就不顾底下员工的死活,天天安排加班,就连节假日都不放过就过分了!
陈某怒怼领导后请辞其他员工纷纷响应请辞
说实话,加班文化最严重的往往不是私企,而是民企甚至央企,很多公司更是以“996福报”强制要求员工加班。
但有时候,很多加班往往是无效加班,只是做做样子给领导看罢,有点互相折磨的意思。
加班文化盛行:早8晚11成常态
随后,陈某又曝出:公司加班文化盛行,这个月基本都是早上八点上班,然后干到晚上十一点,甚至加到凌晨一两点都是常有的事:
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