小代最后完成任务离开的时候,业主留下一句“你们不愧是专业的”。
面对年轻人的新选择,社会不妨正视年轻人的改变和努力,客观看待新选择的价值,相较于站在太空发出的灵魂质问,不妨多一点基于尊重的实际支持。
有网友认为,很多人还活在圈套里,因为98%以上的人不一定考研后进入科研事业,那是某机构筛选大学生把2%优秀生挑出来罢了,没人在意那98%的研究生以后得工作生活,这里需要思考的是:一个孩子在成为研究生前一定要学习锻炼社会技能,这是直接进入社会工作的基础,而只有学习技能是不可能很好找到工作的。
看了小代的故事,不少人深有共鸣,从早响到晚的单位电话、微信群里一个又一个新的工作,很多人陷入焦虑难以入眠,工作与生活之间的平衡难以企及。
“我终于可以选择我的人生了。”这是小代选择保洁一职的感受。“去客户家上单,每天都能感受到自己的技能在被一点点填满。”在这份新工作中,小代不仅享受着自己现下的生活,还努力钻研技能。
既能够尊重自己的内心,又没有停下奋斗的脚步,这种自己与自己的和解,是多少人的期待。
然而,在这个故事里,211、500强和保洁的碰撞很容易令人不解。
“靠自己的努力去工作有什么丢人的”,就像小代所说,工作的价值在于自我的实现,而不在于公司有多大的标签。
一方面,每个人对工作的期许有所不同,有人看重500强的名头,有人在乎内在的感受,年轻人应该有自主选择权,别人无权评判。
另一方面,学历并不与工作挂钩,正如有网友说,并不是211、985的学生、硕士博士就应该做看上去“更高级”的工作,当你有这么多的知识储备,有自己的思考之后,应该从三六九等的社会固有偏见中跳出来。
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