实习生遭同事性侵后因“影响公司形象”未获留用？蔚来：已内部通报！律师：若属实，可申请劳动仲裁(3)

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2023-03-22 11:19:09 每日经济新闻

在“蔚来实习生事件”迅速引发热议的同时，“雪糕”的帖子也无法显示。为此，3月5日，“雪糕”在小红书上注册了新的账号（即：雪糕今天拉了吗新号），并发帖用“寒心”对蔚来3月4日的声明进行了回应。

同时，“雪糕”在其新账号中对蔚来在情况说明中提及的离职时间和案发背景提出了质疑。其中针对案发背景，“雪糕”认为，蔚来有意引导舆论，让外界认为两人是非工作时间私自聚会，与职场无关，直接导致网络出现女生与徐某存在感情纠纷、性交易等谣言产生。“我与徐某仅存在同事关系，符合职场规则，白天赴约，不存在任何私人感情。且案发时，徐某有女友。”“雪糕”强调称。

图片来源：小红书APP截图（@雪糕今天拉了吗）

为证明自己讲述内容真实性，“雪糕”还上传了相关事件说明、时间线梳理、聊天截图、实习证明、离职前交接提醒邮件、刑事判决书等证据照片。此外，“雪糕”还爆料称，在其爆料后，收到很多蔚来已离职员工私信，皆表示自己遇到职场性骚扰问题，并上传了部分私信截图。

“雪糕”在向蔚来提出的诉求中称，自己的诉求从来不包括继续留任、索要赔偿、开除后续涉事HR等，只希望蔚来能承认以往在职场性骚扰事件中存在忽视和不当处理的情况，并为此真诚道歉，大力整改职场风气，完善公司反骚扰政策。

据悉，在3月20日的蔚来前实习生热点事件内部说明会上，蔚来方面对2018年以来接到的性骚扰投诉数量和处理方法进行了通报。“自2018年以来公司共收到6起性骚扰起诉，其中查实5起，皆已解除劳动合同。”上述知情人士表示，另一起则因是言辞不当，处理方式为口头训诫。

上述知情人士告诉记者，在内部调查结果说明会结束后，蔚来价值委员会宣布成立了反性骚扰小组，并引入外部律师事务所来接受员工投诉。

封面图：每经记者李星摄（资料图）

每日经济新闻

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(责任编辑：傅鑫)

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