小亚:3月10日我有提过,我认为公司无故解除劳动合同,希望有半个月的工资作为补偿金,他们就拒绝了。
工资方面,公司的人口头答应4月20日给,但我希望立即兑付。当时我问过能不能算一算会拿到多少钱,他说要等签完离职交接表之后才会告知。
公司的薪酬管理制度里面有一项,离职之后三个月支付之前的工资。
记者:现在的生活怎么样?
小亚:如果要劳动仲裁可能要排到半年后,维权真的很耗费精力,我也要重新找工作。今年23岁,去年6月份毕业,幸好爸妈在身边挺支持我,他们觉得我做的是对的事情,就没什么可害怕的。
想把这件事发出来,是觉得他们对员工招之即来、挥之即去的态度,没有很尊重员工,这样的公司不值得。
网友评论
有人指责公司
“欲加之罪,何患无辞”
也有人表示当事人确实
没弄懂基本的社交礼仪
最新报道:“倒水太满”被辞退女生:已拿到1300余元离职工资
3月14日,太原的小梁在公司接待客户期间因“倒水太满”未通过试用期引发关注。
当地劳动监察介入后小梁提前拿到了离职工资。
小梁表示其不接受“倒水太满”为由辞退自己。
“今天我去了公司把工资结算了,1300多块,他们没有提赔偿的事。”小亚进一步说。
此前,小亚在2月23日入职该公司,在综合文秘的岗位上试用半个月后被辞退。3月10日,相关负责人告诉她,辞退的直接原因就是,给客人一次倒水倒太多了,不符合录用条件。
随后,她将此事发布在社交平台,引发热议。3月14日,上述公司对此回应媒体称,不清楚此事,该走什么程序走什么程序。
记者了解到,小亚的诉求是希望拿到应得的工资和赔偿金(半个月工资)。太原市万柏林区劳动保障部门工作人员也表示,一定会依法办事,核实清楚才能做出评判、决定。
事情发酵至此,小亚告诉记者,她最近很忙、很累,没想到这个视频发出去后能上热搜,本意只是想让大家“避坑”。但这次的维权经历让她丰富了人生经历,以后再碰到类似的事,或者朋友需要帮忙,至少流程清楚了许多。
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