近期,董明珠频频登上热搜榜单,多条言论受到网友热烈讨论。
董明珠反对员工跳槽同业
3月13日晚,董明珠又有一段热搜言论新鲜出炉——#董明珠说员工被培养多年理应不去同业# ,董明珠认为竞业协议要求企业继续给员工发工资,“本身这就是不应该。企业培养你十几年,理所当然不能到同业去。”对此,她建议国家出台合理流动制度,让企业更有信心培养人才。
针对董明珠的发言,网友看法不一。而对于近期自己屡上热搜,董明珠在两会闭幕当天也回应道,自己代表的就是人民利益,责任是做桥梁,把民众的诉求带到会议上来。
员工被培养多年理应不去同业
3月13日,董明珠在接受凤凰网专访时谈到创新型企业如何留住人才,她表示,对于部分企业存在 “恶意挖人”、窃取技术等行为,“一方面扰乱了企业运行,第二个破坏了创新的环境。有些企业不在这方面进行投入,而用挖人的办法,给环境造成恶性循环。”“有人把抢劫人才说成引进人才,讲得很好听。”
她认为,竞业协议要求企业继续给员工发工资,“本身这就是不应该。企业培养你十几年,理所当然不能到同业去。”对此,她建议国家出台合理流动制度,让企业更有信心培养人才。
董明珠的此番言论发布后,随即受到网友热议,有网友评论认为“企业是培养人才了,但人才也给你企业创造价值了。”
还有网友认为“企业要想防止自己骨干人才不被挖走、防止人才流失、防止竞争对手窃取自己的核心技术,应该做的是给骨干人才提升福利待遇,给员工提升发展空间,增加员工团队归属感、个人价值感和成就感,让骨干人才自愿留下来,而不是用社会责任、民族大义、社会公德之类的大旗号去道德绑架。”
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