3月9日,京东物流股份有限公司发布2022年度业绩报告。2022年,京东物流营收达1374亿元,同比增长31.2%;其中外部客户收入达891亿元,同比增长50.8%,占比近7成。
值得一提的是,在业绩高质量增长的同时,京东物流也在不断扩大就业规模,通过稳定的收入、五险一金等福利保障,以及推进校企合作、职业技能等级认证等方式,助力一线员工真正实现高质量就业。数据显示,近一年来,京东物流一线员工数量已超37万人。作为行业为数不多为一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的物流企业,2022年京东物流一线员工薪酬福利支出达446亿元,近三年来累计为一线员工支出薪酬福利达1065亿元,实现了企业发展与员工获得感的正向循环。
三年投入1065亿用于一线员工薪酬福利保障
就业是民生之本,也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。在今年全国两会的政府工作报告中,“就业”一词再次成为高频词。
一直以来,京东始终坚持最朴素的商业逻辑:企业对员工好,员工才能用真心去服务客户,客户才能用信赖回馈企业。京东物流坚持与一线员工签署劳动合同、缴纳五险一金,并提供商业保险、通讯、防寒防暑、交通工具等多种福利及补贴。财报数据显示,2022年京东物流为超37万一线员工支出的薪酬福利达446亿元,近三年来累计为一线员工支出的薪酬福利更是达到1065亿元。
稳定的收入、五险一金等福利保障,给超37万一线员工提供了更有尊严的工作和生活,也让他们形成了极强的职业认同感、企业归属感、工作责任感。京东快递小哥宋学文在11年间从一名普通的快递小哥成长为营业部负责人,十多年行程超过32万公里、送出超过30万件包裹,零差评、零投诉、零安全事故,去年更是光荣地登上二十大党代表通道。
网传京东物流001号员工退休没想到,京东物流这么长时间啦,都有员工退休了。001号员工,08年进入京东物流,16年,说明京东物流已经运行16年!京东物流001号员工金宜财退休了。
2024-01-11 09:18:56网传京东物流001号员工退休京东集团近日宣布了一项重要的薪酬政策调整,自2024年1月1日起,京东零售的采销等一线业务人员将迎来近100%的年固定薪酬大幅增长。
2023-12-29 09:44:00京东宣布一线涨薪近100%京东近日动作频频!12月28日下午,京东又发出“采销召集令”,称:“相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。
2023-12-29 09:01:30刘强东新动作!京东喊话:这些离职员工近日,有网民发帖称,深圳市血液中心一张海报上显示,截至2023年5月,深圳市血液中心有8位献血百次以上的员工,认为违反了《献血法》相关规定,违背生理规律。
2023-12-21 10:44:448名员工献血超百次被质疑据微信公众号“京东黑板报”,12月27日,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
2023-12-28 09:22:29京东宣布采销等一线员工涨薪近100%