中通回应:正与家属协商
21日,中通方面表示,对于网点员工的意外离世,深感痛心。
目前,警方已经介入处理,中通浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。
记者注意到,近年来,国家相关部门、各省市多次发文,强调保障快递员权益。
2021年,交通运输部、国家邮政局等部门联合发布《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,明确了到“十四五”末期要实现的主要目标,即快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全,快递员群体薪资待遇更趋合理,社保权益得以维护等;提出了利益分配、劳动报酬、社会保险、作业环境、企业主责、规范管理、网络稳定、职业发展等八项任务措施,初步明确了做好快递员权益保障工作的路径。
律师徐江涛表示,劳动者在与用人单位建立劳动关系后,在工作时间、工作地点因为工作原因遭受人身损害或死亡可视为工伤或工亡。
此事件中如果要认定工亡,应看和用人单位之间是怎么招聘来的、有没有固定的休假日、工资发放是不是有连续性、和用人单位是否形成管理关系、有没有相应的人身依附性,然后可以认定是否为工亡。
春节后快递网点现用工荒
根据国家邮政局数据,2022年全国快递业务实现收入累计完成10566.7亿元,同比增长2.3%;快递业务量累计完成1105.81亿件,同比增长2.1%。
据宁夏总工会,一位30岁的快递小哥表示,他是本地人,早上6:30来理货,家里没什么事情的话,他会忙到晚上10点左右,每个月能休息一两天。
平均下来,每月能收入7000-10000元。
年后,快递网点出现了“用工荒”。
快递站点出现“用工荒”是由于一些快递员因为过年休假的问题,在春节前直接辞职,春节期间快件相对较少,因此快递小哥少的问题没有凸显。
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