原标题：因职称问题起诉教育局的河南女教师姚燕燕，获评副高职称

还记得河南省焦作市第十七中学的教师姚燕燕吗？姚燕燕曾因职称问题起诉过当地教育局。

她曾反映，自己在2020年10月的教师副高职称评选中受到了“不公平对待”。

在当地教育部门进行调查，并得出了未发现评审过程中有违纪违规的结果后，姚燕燕向当地法院起诉了教育部门。

2023年1月20日，官方发布了“关于2022年度焦作市中小学教师副高级职称评审通过人员的公示”，公示期为2023年1月20日-2月20日，姚燕燕的名字在列。

2023年2月21日，姚燕燕告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，她参加了2022年河南省中小学副高级教师职称的评选。

2023年1月21日，她经网友提醒发现，网上公示了评审通过人员名单，名单中出现了她的名字。

记者从焦作职称网查询到，2023年1月20日，焦作市人力资源和社会保障局发布了“关于2022年度焦作市中小学教师副高级职称评审通过人员的公示”，公示期为2023年1月20日-2月20日，姚燕燕的名字在列。

姚燕燕成为一名教师已经27年，2020年10月是她第8次参评副高级教师职称。

在2020年的这次评审中，姚燕燕说，自己的个人积分排名第2，但在后续的投票环节自己却成了第7名。

由于只有6个名额，她再次落选。

同时姚燕燕表示，个人积分排名第16的老师经过投票后却成功当选。

姚燕燕认为，自己在评审中受到了“不公平对待”，主要表现为“投票定生死”“投票无依据”“投票不唱票”以及“公示期不够数”等四个方面。

在向校领导反映问题未得到解决后，姚燕燕开始将自己的经历拍成短视频发布到网络上，受到了广泛关注。

2020年11月，当地教育部门展开调查后通报，未发现评审过程中有违纪违规行为。

不过姚燕燕并不认可这一结果，提出了申诉。

后来她又向当地法院递交了起诉书，起诉教育局行政不作为，不过一审二审法院都驳回了姚燕燕的起诉。

2021年3月，因在网络发帖引起舆论，学校曾免去了姚燕燕班主任的职务，并对其进行了停课配合调查的处分。

姚燕燕告诉记者，当时她停课了一个月左右便恢复了正常教学。

她现在是学校的一名普通语文教师，没有再担任过班主任职务。

姚燕燕说，现在公示期已满，“这个职称评得太不容易，从参评到现在整整9年了。当我在官网上真真切切看到了‘姚燕燕’三个字时，瞬间泪目。”

姚老师发文感谢网友的一路支持

在这九年时间里，姚燕燕老师承受了常人难以想象的压力，被领导约谈，被学校停课，甚至失去了参评机会，好在每次发视频，都得到了广大网友的支持。

当又一次职称评审公布结果后，她终于发现了自己的名字，一时间感慨万千。

姚燕燕老师含泪表示：这个职称评的太不容易了，整整九年时间，当在官网上真真切切看到姚燕燕三个字的时候，瞬间泪目，有喜也有悲，这一路走得太过艰辛，受到很多不该有的、意想不到的、令人刻骨铭心的、终身难忘的磨难。

好在她顶住了压力，有人说姚老师是幸运的，经过九年的斗智斗勇，为自己赢得了高级职称，在现实中，还有千千万万像姚燕燕一样的老师，他们各方面能力突出，却迟迟评不上职称，而那些评上的老师，有的确实能力出众，有的老师却饱受争议，以至于让不少老师心灰意冷。

一线教师兢兢业业，不能因评职称而寒了心

很多老师对教师职称的评选制止抱有看法，表面看似公平竞争，实则离不开人情世故，如若每一环节能真正做到公开、公正，透明，相信老师们即便没被选上，也会心服口服，这样还能激发他们的教学热情，毕竟评职称完全靠能力说话，老师可以从多方面提升核心竞争力，还可以促进我国教育行业的良性发展。

教师的工作远比想象中更要繁琐，尤其是一线教师，为了学生的成绩尽职尽责，他们的付出应该得到回报，而不是一味地被无视，久而久之，也会伤了他们的心。

从如今的佛系教师群体就可以看出，越来越多的老师，不评职称、不在乎成绩，年纪轻轻就无欲无求，其实并非他们不喜欢教学岗位，也是无奈之举。