【鼓励外地务工人员留京过年、错峰返乡北京多措并举做好“两节”期间用工保障】为确保元旦、春节“两节”期间首都正常生产生活秩序,近日,北京市人力资源和社会保障局多措并举,围绕“两节”期间重点行业和重点领域做好用工保障。同时,为满足人力资源市场供需对接需求,全市人力资源服务机构自1月8日起,全面恢复举办现场招聘会。
北京鼓励外地务工人员留京过年
本市建立重点企业用工服务保障机制
“两节”期间,本市相关部门动态掌握人员流动和留京过年底数,并指导行业企业储备应急力量。同时,全市建立重点企业用工服务保障机制,发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构和劳务派遣机构作用,通过及时发布招聘信息,开展共享用工、余缺调剂,全力保障企业用工需求。
朝阳区联合前程无忧、智联招聘等头部人力资源机构,陆续举办物流快递、“快修保食洁”、春节“保供”等5个专场招聘,已经为美团、菜鸟等800余家用人单位招工2500余人。对接区行业主管部门,为30余家重点保供企业发布用工需求2463个。同时,开展“职达社区、送岗上门”活动,将90余家“快修保食洁”企业岗位发送到社区微信群、楼门长微信群,覆盖了183个社区。
通州区快速响应企业需求,创新做好用工保障,制定了“助复工·保用工”公共就业服务专项行动计划,建立专班,设置服务专线,安排专人主动对接摸查,开展“一企一策”服务。同时,持续推进“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务,重点保障副中心供应链、产业链企业和六大重点产业所属企业的用工需求,全力以赴打好助企纾困的“组合拳”,助力城市副中心企业复工复产“加速跑”。
昌平区开展“一企一策一特色”服务,为2000余家企业配备就业服务专员,24小时不间断提供用工需求对接,目前已解决用工需求9441人次。同时,通过“昌平就业”微信公众号、北京昌平APP、人力资源公共服务系统、就业保障直通车四平台联动,已帮助企业招聘3700多人。
鼓励并保障外地务工人员留京过年
临近春节,多地出现配送运力紧张,不少居民以全职或兼职的形式加入配送骑手队伍,支持保供工作,还能赚取额外收入。“听说最近跑外卖不少日入过千的,我就来试试。”来自北京朝阳区的王智两周前成为一名骑手,这个春节他计划留岗过年。“看了平台的补贴政策,春节是骑手收入的高峰时期,在北京一周可以比平时多赚2500元左右,跑完这个春节,我过年后再错峰回家。”
今年,北京市鼓励外地务工人员留京过年、错峰返乡。面向留京务工人员,协调提供防疫药品物资暖心包,指导企业做好福利保障发放、走访慰问。
石景山区将留京务工人员请进“务工人员之家”开展交流座谈,共话新春、询问需求,并提前为留京务工人员送去充电暖宝、糕点、福字、春联在内的“新春大礼包”,向坚守在岗位的务工人员送去节日的祝福。
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