阳过后多久可以返岗？体温恢复正常后再休息3天

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2022-12-16 10:05:21

“阳康”返岗指南

随着“阳过”们逐渐康复，北京复工复产也按下了“快进键”。根据《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》（第九版），患者康复出院的标准为：一是体温恢复正常3天以上；二是呼吸道症状明显好转；三是肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善；四是连续两次核酸检测阴性，Ct值均≥35。

如今，很多无症状感染者和轻症患者选择居家康复，退热后多久可以返岗不会造成病毒传染？“阳康”与人接触该注意些什么？北京佑安医院感染综合科主任医师、小汤山方舱医院医疗专家李侗曾表示：

返岗参考1：青壮年发病7天后核酸逐渐转阴，传染性较低。

发病3天后青壮年体温逐渐恢复正常，但咳嗽、咽痛仍然严重。从临床来看，发病7天后大部分轻症患者核酸开始转阴，病毒量也很低，基本不具传染性。

返岗参考2：体温恢复正常后，再休息3天。

一般情况下，体温正常后再过3天，可能咳嗽和鼻塞流涕咽痛的症状明显缓解。当你体感嗓子疼和咳嗽不再影响睡眠时，就说明身体基本恢复，适合返岗！

返岗提示：“阳康”返岗建议坚持佩戴口罩，不降低防控标准。

目前正处于冬季呼吸道感染病高发期。除了新冠还有其他传染病。强烈建议，新冠康复后仍然做好呼吸道防护，不要降低防控标准。返岗后，在人多密闭的公共场所坚持戴口罩，注意手卫生，咳嗽、喷嚏等礼仪。在食堂不要面对面就餐。

返岗期待：“阳康”半年内“重阳”的可能极低，体内将维持较高抗体水平。

一般年轻人半年内，不太可能二次感染新冠病毒。尤其在感染后的3~6个月，体内抗体都维持在一个很高的水平，对于小幅度的病毒变异都有交叉保护作用。李侗曾建议，半年后再接种一剂疫苗加强免疫，会获得更高的防护水平。

1，员工阳性后怎么办？

员工阳性后，自行购买抗原试剂和必备药品，自觉居家隔离5天不外出，第6、7天自测抗原，待两次抗原结果为阴性后，佩戴好N95口罩外出做核酸，核酸结果为阴性（或两次Ct值≥35，两次间隔大于24小时）后，可解除居家隔离，恢复正常生活、返岗。

2.阳性员工返岗后有哪些注意事项？

阳性员工返岗后仍需做好防护，坚持戴口罩，尤其是在通风不良、人员密集的公共场所，注意手卫生、咳嗽、打喷嚏等礼仪。

3.阳性员工办公室、待过的场所

如何处理？

①先通风，时间不少于半个小时；

②通风后可以对高频接触的点位、小物品（包括门窗把手、手机、电脑、鼠标、电话及各种开关等）用酒精喷洒或使用消毒湿巾擦拭消毒，电器设备等消毒前应先断电；

③地面、桌面用稀释后的含氯消毒液等拖（擦）拭消毒，半个小时后再用清水清洁干净；

④处理过程中，戴好口罩和手套，清洁环节结束记得再次清洗双手。

常见消毒剂包括：

①醇类消毒剂（如75%的酒精）：

可用作手消毒和小物体表面的消毒，注意不要大面积喷洒和对空气消毒；

②含氯消毒剂（如84消毒液和含氯消毒片、含氯泡腾片）或二氧化氯消毒剂：

可用于物体表面、衣物、餐具等消毒，具有刺激性、漂白作用，应严格按照使用说明书进行稀释使用；严禁与洁厕精等混用，会产生有毒气体。次氯酸刺激性较弱，也可以用于手部、空气消毒。

③酚类、季铵盐类消毒剂：

可用于物体表面、衣物等消毒，刺激性较弱；不耐腐蚀的物品可选用季铵盐类消毒剂。

注意：消毒剂不要混用，有些消毒剂刺激性较强，使用时尽量戴好口罩、手套。

近日，有网友称，企业强制员工带阳上班，请假困难不说，还会被扣全勤和工资。也有网友担心收入有影响，可能会瞒报带阳上班。河南泽槿律师事务所主任付建认为，员工若瞒报带阳上班造成公司或者个人财产损失，应承担赔偿责任。另外，对于已感染员工，企业应批准员工病假。如果企业不批准病假，还强制员工带阳上班，员工可以向劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。

(责任编辑：张蕾)

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