不过,这似乎并不能成为可以随意丢弃员工私有物品的理由。
在我看来,既然每个月都需要扣除150元的住宿费,这就相当于,员工是租了富士康的房子的,在合同没到期之前,富士康有什么权利扔了员工的私人物品?
另外,这些私人物品,不乏一些贵重的东西,就这样被扔了,损失又怎么算?又找谁赔偿损失?
虽说富士康是当地的龙头企业,贡献了很大的GDP,但是,也不能这样肆意的丢掉如此之多的员工的私人财产吧?
对于公民的私有财产,法律也有相关的规定。
宪法第13条规定,公民合法的私有财产不受侵犯
民法典第266条规定:私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。
第267条规定:私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
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